【单选题】【消耗次数:1】
住房供应要区分收入层次,对中低收入家族提供()。
档次较高的市场价商品住房
提供社会保障性的廉租住房
由所在企业提供住房
提供经济适用的商品住房
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【单选题】 住房供应要区分收入层次,采取不同的政策,对高收入家庭提供()
①  经济适用的商品住房
②  档次较高的市场价商品住房
③  社会保障性的廉租住房
④  由所在企业提供住房
【多选题】 廉租住房制度规定的向低收入家庭提供廉租住房保障的方式主要有( )
①  货币补贴
②  实物配租
③  租金减免
④  以上皆非
【多选题】 廉租住房制度规定的向低收入家庭提供廉租住房保障的方式主要有( )
①  货币补贴
②  实物配租
③  租金减免
④  以上皆非
【单选题】 目前我国针对低收入者的住房保障形式主要是提供一系列相关保障性住房,下列不属于保障性住房的是( )。
①  廉租房
②  经济适用房
③  商品房
④  限价房
【多选题】 享受廉租住房保障人员需要具备的基本条件是( )
①  收入困难
②  住房困难
③  住房不舒适
④  收入不太高
【多选题】 享受廉租住房保障人员需要具备的基本条件是( )
①  收入困难
②  住房困难
③  住房不舒适
④  收入不太高
【单选题】 ( )是指政府以租金补贴或实物配租的方式,向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房。
①  限价房
②  公共租赁住房
③  经济适用房
④  廉租房
【多选题】 申请廉租住房保障并且符合条件的的家庭,应当由户主向户口所在地( ) 提出书面申请
①  设区的市人民政府
②  县级人民政府
③  街道办事处
④  乡镇人民政府
【多选题】 申请廉租住房保障并且符合条件的的家庭,应当由户主向户口所在地( ) 提出书面申请
①  设区的市人民政府
②  县级人民政府
③  街道办事处
④  乡镇人民政府
【单选题】 住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有( )
①  强制性、互助性、保障性
②  强制性、互助性、实用性
③  强制性、实用性、保障性
随机题目
【判断题】 我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。
①  正确
②  错误
【判断题】 2003年4月,佛山市政府宣布:为规范辖区内镇级公务员的收入,对镇长实行10万元至15万元的年薪制,这属于用法律方式确定公务员收入的典型例子。
①  正确
②  错误
【判断题】 古代的孔子对赏罚的论述在中国古代思想家中是最具特色的,他从人性善出发,得出结论:“人情者,有好恶,故赏罚可用” 。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。
①  正确
②  错误
【判断题】 公务员降职的目的是为了合理地使用公务员,充分发挥公务员的作用,为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务,一般一次只降低一级。
①  正确
②  错误
【判断题】 文件筐作业又称公文处理,它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是制定人力资源招募计划的前提和依据。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。
①  正确
②  错误
【判断题】 在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。
①  正确
②  错误