镇总体规划的规划期限一般为（）年,近期建设规划的规划期限为（）年

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【单选题】【消耗次数：1】

① 10,5

② 15,10

③ 20,5

④ 20,10

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① 5

② 15

③ 20

④ 25

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① 经评估确需修改规划的

② 行政区划调整确需修改规划的

③ 因公务员批准重大建设工程确需修改规划的

④ 因政府换届领导变更，提出修改规划要求的

⑤ 上级人民政府制定的城乡规划发生变更，提出规划修改要求的

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【多选题】镇总体规划

① 经评估确需修改规划的

② 行政区划调整确需修改规划的

③ 因公务员批准重大建设工程确需修改规划的

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⑤ 上级人民政府制定的城乡规划发生变更，提出规划修改要求的

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① 对

② 错

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【单选题】 <p>土地利用总体规划的规划期限由（）规定。</p>

① 人民代表大会

② 国务院

③ 当地省级人民政府

④ 当地县级人民政府

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【多选题】镇总体规划强制性内容的是（）

① 住宅建设规模标准

② 基本农田和绿化用地、环境保护

③ 规划区范围、规划区内建设用地规模

④ 自然与历史文化遗产保护、防灾减灾等

⑤ 基础设施和公共服务设施、水源地和水系

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【单选题】总体规划的目的包括（）。

① 保证信息共享

② 协调子系统间的工作

③ 协调子系统间的工作、使开发工作有序进行

④ 保证信息共享、协调子系统间的工作、使开发工作有序进行

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① 勾画出企业信息系统建设的蓝图

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① 基本工资

② 奖励工资

③ 津贴

④ 住房

⑤ 旅游

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【多选题】人力资源管理的功能主要有（）

① 政治功能

② 经济功能

③ 社会稳定功能

④ 技术功能

⑤ 文化功能

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【判断题】职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革，从而提高竞争优势。

① 正确

② 错误

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【判断题】职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。

① 正确

② 错误

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