答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
根据《招标投标法》,招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起( )日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同
①
10
②
15
③
20
④
30
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起( )日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
①
15
②
30
③
45
④
60
查看完整题目与答案
【判断题】
招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30个工作日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起( )日内,订立书面合同
①
7
②
14
③
28
④
30
查看完整题目与答案
【单选题】
自中标通知书发出()日内,招标人与中标单位必须签订合同。
①
A30日
②
B20日
③
C15日
④
D10日
查看完整题目与答案
【单选题】
关于招标单位对中标人发出的中标通知书,下列说法中正确的是( )
①
中标通知书属于要约
②
中标通知书属于要约邀请
③
中标通知书对招标人不具有法律效力
④
中标通知书后,中标人放弃中标项目的,应当承担缔约过失责任
查看完整题目与答案
【判断题】
中标通知书发出30天内,中标单位应与建设单位依据招标文件、投标书等签订工程承包合同。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
中标通知书发出后,招标人改变中标结果或者中标人放弃中标的,都应当承担法律责任。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
招标人与中标人签订合同后7个工作日内,应当向中标人和未中标的投标人退还投标保证金
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
《招标投标法》规定,招标人规定的投标截止日期距招标文件开始发出之日,不得少于()
①
5日
②
15日
③
20日
④
30日
查看完整题目与答案
【单选题】
《招标投标法实施条例》规定,履约保证金不得超过中标合同金额的( ),中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目。
①
5%
②
10%
③
15%
④
20%
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
企业应建立健全绩效管理的制度体系,明确绩效管理的( )等内容。
①
工作目标
②
职责分工
③
工作程序
④
实务落实
查看完整题目与答案
【多选题】
企业应用绩效管理工具方法,一般按照( )等程序进行。
①
制定绩效计划与激励计划
②
执行绩效计划与激励计划
③
实施绩效评价与激励
④
编制绩效评价与激励管理报告
查看完整题目与答案
【多选题】
下列属于内部指标的有( )。
①
预算标准
②
历史标准
③
经验标准
④
行业标准
查看完整题目与答案
【多选题】
绩效评价周期一般可分为( )等。
①
月度
②
季度
③
半年度
④
年度
查看完整题目与答案
【判断题】
效率评价是企业实施激励管理的重要依据。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要,结合不同工具方法的特征及适用范围,选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用,也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效计划与激励计划制定完成后,应经薪酬与考核委员会或类似机构审核,报董事会或类似机构审批。经审批的绩效计划与激励计划应保持稳定,一般不予调整,若受国家政策、市场环境、不可抗力等客观因素影响,确需调整的,应严格履行规定的审批程序。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案