【单选题】【消耗次数:1】
建设工程施工合同中属于承包人的义务是()
做好施工现场地下管线和临近建筑物、构筑物、古树名木的保护工作
办理土地征用、拆迁补偿、平整施工场地等工作
开通施工场地与城乡公共道路的通道
确定水准点与坐标控制点
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【单选题】 建设工程施工劳务合同中,运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备,由(??)办理保险。
①  施工总承包单位??????????????????
②  工程承包人?????
③  劳务分包人??????????????????????
④  发包人
【单选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取( )。
①  施工组织设计
②  施工方案
③  安全技术措施
④  专项防护措施
【单选题】 施工场地周边有无汽车维修厂,属于( )。
①  能源调查
②  交通调查
③  材料调查
④  半成品及成品调查
【单选题】 下列关于施工场地划分的叙述,不正确的是( )。
①  施工现场的办公区、生活区应当与作业区分开设置
②  办公生活区应当设置于在建建筑物坠落半径之外,否则,应当采取相应措施
③  生活区与作业区之间进行明显的划分隔离,是为了美化场地
④  功能区的规划设置时还应考虑交通、水电、消防和卫生、环保等因素
【单选题】 ( )应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应当采取措施加以保护。
①  设计单位
②  监理单位
③  建设单位
④  各级地方人民政府建设行政主管部门
【判断题】 建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应当采取措施加以保护。
①  正确
②  错误
【判断题】 设计单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应当采取措施加以保护。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业( )采取安全防护措施。
①  应当
②  可以
③  不得
④  禁止
【单选题】 建筑物或构筑物场地平整时,按首层结构的外边线,每边各加()计算。
①  1.5m
②  2m
③  2.5m
④  3m
【判断题】 施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建设单位和建筑施工企业应当采取安全防护措施。
①  正确
②  错误
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【单选题】 绩效管理中,高层主管职责不包括( )。
①  确定部门主管绩效指标
②  绩效考评
③  绩效反馈与面谈
④  确定班组主管绩效指标
【单选题】 下列不属于直接薪酬的是( )。
①  基本工资
②  绩效工资
③  股票期权
④  奖金
【单选题】 绩效的( )说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。
①  发展性
②  动态性
③  多维性
④  多因性
【单选题】 绩效管理制度草案提出后应由( )和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上,对其进行深入的讨论和研究。
①  总经理
②  人力资源部主管
③  专家
④  工会
【单选题】 ( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
①  收入
②  奖励
③  工资
④  福利
【单选题】 发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的( )。
①  规范功能
②  发展功能
③  沟通功能
④  激励功能
【单选题】 工资岗位评价的目的( )。
①  确定薪酬标准
②  确定每个岗位的相对价值
③  确定每个岗位的定员
④  确定每个岗位的工作任务
【单选题】 绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。
①  全面性和完整性
②  相关性和有效性
③  可操作性和精确性
④  公正性和客观性
【单选题】 在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
①  计件的依据
②  计件工资制
③  劳动定额
④  劳动定额标准
【单选题】 公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。
①  额外津贴
②  各种保险
③  单身公寓
④  免费工作餐