答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
从土的击实曲线的最高点可获得最大干密度和相应的最优含水率。()
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
从土的击实曲线的最高点可获得最大干密度和相应的最优含水率。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
确定土的最大干密度的方法有______。
①
重型击实法
②
振动台法
③
旋转压实法
④
表面振动压实仪法
查看完整题目与答案
【单选题】
体积密度大小与木材种类及含水率有关,通常标准含水率时的体积密度为准,其标准含水率为( )。
①
15%
②
25%
③
35%
④
45%
查看完整题目与答案
【单选题】
路基土最大干密度的确定方法有______。
①
最大理论密度仪法
②
重型击实试验法
③
马歇尔试验法
④
现场测定法
查看完整题目与答案
【填空题】
[填空1] 是指? —? 曲线最高点的应力,即断裂前所能承受的最大应力。
查看完整题目与答案
【判断题】
平均产量曲线一定在边际产量曲线的最高点与之相交。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
环刀法主要是测量土的含水率的
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
课程总评成绩合格者可获得相应学分。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
悬着毛管水达到最大值时的土壤含水率称为()
①
A田间持水率
②
B饱和含水率
③
C凋萎系数
④
D 毛管断裂含水率
查看完整题目与答案
【单选题】
有三个土样,它们的孔隙率和含水率相同。则下述三种情况正确的是。( )
①
三种土的重度必相同
②
三个土样的孔隙比相同
③
三个土样的饱和度必相同
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
下列哪一项不属于国有企业?
①
国有独资企业
②
国有控股企业
③
股份制企业
④
国家具有支配性地位的国有参股企业
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①
人力资源战略管理滞后
②
用人机制合理
③
绩效管理体制尚未完善
④
培训体系不够健全
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是“企业家政府”的特征?
①
掌舵而不是划桨
②
服务而不是掌舵
③
授权而不是服务
④
竞争性政府
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点?
①
企业缺乏人事自主权
②
管理方法陈旧单一
③
不拘泥于“身份管理”
④
缺乏有效的激励约束机制
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
①
以事为中心
②
管理功能简单
③
人事管理思维僵化
④
忽视人事管理的地位与作用
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
①
管理目的公益性
②
管理方式的人性化
③
以聘用制为基础
④
重视薪酬激励
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据?
①
《公务人员(管理)命令》
②
《公务员(纪律)条例》
③
《公务员事物规例》
④
《公务员服务法》
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是职业经理人的特点?
①
经营权与所有权相分离
②
工作的职业化
③
人才配置的市场化
④
工作的敬业性
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是事业单位改革的方向选择?
①
“行政管理类事业单位”改革方向
②
“社会公益性事业单位”
③
“生产经营性单位”改革方向
④
“财务独立性单位”改革方向
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是探索有效激励员工工作活力的分配机制?
①
岗位工资等级制
②
项目提成制
③
年薪工资制
④
兼职工资制
查看完整题目与答案