【判断题】【消耗次数:1】
从土的击实曲线的最高点可获得最大干密度和相应的最优含水率。()
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 从土的击实曲线的最高点可获得最大干密度和相应的最优含水率。()
①  正确
②  错误
【多选题】 确定土的最大干密度的方法有______。
①  重型击实法
②  振动台法
③  旋转压实法
④  表面振动压实仪法
【单选题】 体积密度大小与木材种类及含水率有关,通常标准含水率时的体积密度为准,其标准含水率为( )。
①  15%
②  25%
③  35%
④  45%
【单选题】 路基土最大干密度的确定方法有______。
①  最大理论密度仪法
②  重型击实试验法
③  马歇尔试验法
④  现场测定法
【填空题】 [填空1] 是指? —? 曲线最高点的应力,即断裂前所能承受的最大应力。
【判断题】 平均产量曲线一定在边际产量曲线的最高点与之相交。()
①  正确
②  错误
【判断题】 环刀法主要是测量土的含水率的
①  正确
②  错误
【判断题】 课程总评成绩合格者可获得相应学分。
①  正确
②  错误
【单选题】 悬着毛管水达到最大值时的土壤含水率称为()
①  A田间持水率
②  B饱和含水率
③  C凋萎系数
④  D 毛管断裂含水率
【单选题】 有三个土样,它们的孔隙率和含水率相同。则下述三种情况正确的是。( )
①  三种土的重度必相同
②  三个土样的孔隙比相同
③  三个土样的饱和度必相同
随机题目
【单选题】 下列哪一项不属于国有企业?
①  国有独资企业
②  国有控股企业
③  股份制企业
④  国家具有支配性地位的国有参股企业
【单选题】 下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①  人力资源战略管理滞后
②  用人机制合理
③  绩效管理体制尚未完善
④  培训体系不够健全
【单选题】 下列哪一项不是“企业家政府”的特征?
①  掌舵而不是划桨
②  服务而不是掌舵
③  授权而不是服务
④  竞争性政府
【单选题】 下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点?
①  企业缺乏人事自主权
②  管理方法陈旧单一
③  不拘泥于“身份管理”
④  缺乏有效的激励约束机制
【单选题】 下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
①  以事为中心
②  管理功能简单
③  人事管理思维僵化
④  忽视人事管理的地位与作用
【单选题】 下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
①  管理目的公益性
②  管理方式的人性化
③  以聘用制为基础
④  重视薪酬激励
【单选题】 下列哪一项不是香港公务员管理的法律依据?
①  《公务人员(管理)命令》
②  《公务员(纪律)条例》
③  《公务员事物规例》
④  《公务员服务法》
【单选题】 下列哪一项不是职业经理人的特点?
①  经营权与所有权相分离
②  工作的职业化
③  人才配置的市场化
④  工作的敬业性
【单选题】 下列哪一项不是事业单位改革的方向选择?
①  “行政管理类事业单位”改革方向
②  “社会公益性事业单位”
③  “生产经营性单位”改革方向
④  “财务独立性单位”改革方向
【单选题】 下列哪一项不是探索有效激励员工工作活力的分配机制?
①  岗位工资等级制
②  项目提成制
③  年薪工资制
④  兼职工资制