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【判断题】【消耗次数:1】
真空预压法处理软弱土地基和堆载预压法一样,排水固结需要的时间很长,同时需要大量的堆载材料。()
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
采用堆载预压法处理软弱土地基和真空预压法一样,可一次连续加至最大压力。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
真空预压法在竖向排水体与堆载预压法相同,而砂垫层设置上与堆载预压法不相同。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
水泥土搅拌法加固软弱地基与砂井堆载预压法一样,需经过较长时间才可获得较高的地基承载力。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
对软弱土地基进行堆载预压法处理时,对主要以变形控制的建筑和主要以地基承载力控制的建筑,卸载的条件是相同的。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
对软弱土地基进行堆载预压法处理时,对主要以变形控制的建筑和主要以地基承载力控制的建筑,卸载的条件是相同的。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
对换填垫层法处理软弱土地基,下列说法中错误的是()
①
基础底面下一定厚度的垫层具有应力扩散效果,可减小垫层下天然土层的附加压力
②
垫层可防止土的冻胀作用
③
垫层采用透水性大的材料时具有加速固结作用
④
与砂石、粉质黏土和灰土等垫层材料相比,选用粉煤灰、矿渣等作为垫层材料并无其它特殊要求
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【单选题】
对换填垫层法处理软弱土地基,下列说法中错误的是()
①
基础底面下一定厚度的垫层具有应力扩散效果,可减小垫层下天然土层的附加压力
②
垫层可防止土的冻胀作用
③
垫层采用透水性大的材料时具有加速固结作用
④
与砂石、粉质黏土和灰土等垫层材料相比,选用粉煤灰、矿渣等作为垫层材料并无其它特殊要求。
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【多选题】
通过增加排水途径,缩短排水距离,加速地基固结来进行地基处理的方法有:()
①
砂井法;
②
堆载预压法;
③
塑料排水板法;
④
碎石桩法;
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【多选题】
下列关于真空预压法施工要点中,正确的是()。
①
水平向分部滤水管可釆用条状、梳齿状、羽字状或目字状等形式,滤水管布置宜形成回路
②
对沉降要求控制严格、地基承载力和稳定性要求较高的工程,或为加快预压进度,可釆用超载预压法加固
③
铺膜应选择在无风无雨的天气分次抽完,当连续5d测沉降速率不大于2mm/d,或取得数据满足工程要求时,可停止抽真空
④
密封膜采用抗老化性能好、韧性好、抗刺穿能力强的塑料薄膜
⑤
抽真空设备一套设备有效控制面积一般为600800mm2
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【判断题】
采用换填垫层法处理软弱土地基时,对湿陷性黄土地基也可选用碎石等渗水材料作为垫层材料。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
人本管理理论的三种表现形式是( )
①
人群关系学
②
行为科学
③
以人为本理论
④
以财富为本
⑤
以知识为本
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【多选题】
工伤保险的待遇给付主要有五大方面的内容,即:( )
①
医疗待遇
②
医疗期间的生活待遇
③
因工致残待遇
④
职业康复待遇
⑤
因工死亡待遇
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【多选题】
工资是员工薪酬的主要组成部分。它由( )构成。
①
基本工资
②
奖励工资
③
津贴
④
住房
⑤
旅游
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【多选题】
人力资源管理的功能主要有( )
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
技术功能
⑤
文化功能
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【判断题】
职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源是一定范围内的人口总体,它涵盖了城市和农村的所有人口。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家劳动行政部门和地方劳动行政部门,是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
①
正确
②
错误
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