【判断题】【消耗次数:1】
摩擦端承桩属于摩擦型桩。()
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相关题目
【判断题】 摩擦端承桩属于摩擦型桩。()
①  正确
②  错误
【单选题】 5、桩基础按( )分为端承型桩和摩擦型桩。
①  桩身材料
②  施工方法
③  成桩过程中的挤土效应
④  达到承载力极限状态时桩的荷载传递主要方式
【判断题】 桩按荷载传递方式可分为端承桩和摩擦桩两类。()
①  正确
②  错误
【判断题】 桩按荷载传递方式可分为端承桩和摩擦桩两类。()
①  正确
②  错误
【单选题】 端承型群桩的群桩效应系数为( )。
①  0.25
②  0.5
③  0.75
④  1
【单选题】 对于端承桩,桩数小于( )根的摩擦型桩基,和由于地层土性、使用条件等因素不宜考虑承台效应时,群桩中基桩竖向承载力特征值取单桩竖向承载力特征值。
①  3
②  4
③  5
④  6
【单选题】 摩擦型预制桩在沉桩时,主要质量控制指标是()。
①  最后贯入度
②  设计标高
③  垂直度
④  平面位置
【多选题】 对于摩擦型群桩基础,当桩的中心距小于6倍桩径时,下列说法正确的是()。
①  不必考虑群桩效应;
②  群桩基础的承载能力小于各基桩承载能力之和;
③  群桩基础的沉降等于相同地质条件和设置方法下单桩的沉降;
④  群桩基础的群桩基础的沉降大于相同地质条件和设置方法下单桩的沉降
【单选题】 摩擦桩的间距不宜小于桩径的()。
①  2倍;
②  3倍;
③  4倍;
④  5倍
【单选题】 同一基础相邻桩的标高差,对于摩擦型桩,在相同土层中不宜超过桩长的 ( )。
①  1/6
②  1/7
③  1/8
④  1/10
随机题目
【多选题】 战略的特点是( )。
①    着眼于组织整体发展
②  以组织的某个层次的问题为重点
③  谋求组织的长远利益
④  赢得竞争优势
⑤  准确预测所有因素
【单选题】 某公司为了完成一项紧急任务, 从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组, 任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是( )。
①  直线制组织结构
②  事业部制组织结构
③  职能制组织结构
④  矩阵制组织结构
【单选题】 用数字表示预期结果的计划形式是( )
①  程序
②  规划
③  目标
④  预算
【单选题】 决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较,寻找二者的最佳战略组合,为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是( )。
①    竞争战略分析  
②  SWOT分析
③  BCG矩阵分析  
④  行业寿命周期法分析
【单选题】 领导效率主要取决于领导班子的( ).
①  年龄
②  知识
③  能力
④  年龄、知识及能力的合理构成
【单选题】 西方领导理论的研究主要集中于( )
①  领导行为
②  生理特征
③  个性特征
④  领导环境
【单选题】 激励的基础是( )
①  未满足的需要
②  高层次需求
③  低层次需求
④  生理的需求
【单选题】 领导行为主体是( )
①  领导者
②  被领导者
③  组织目标
④  行为结果
【单选题】 为了提高效率,管理者的控制工作应重点针对( )
①  例外情况
②  人员情况
③  信息情况
④  组织环境
【单选题】 前馈控制的目的是( )
①  防患于未然
②  及时纠正偏差
③  分析偏差原因
④  统一进行信息处理