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【单选题】【消耗次数:1】
不计轴向变形,图2结构的振动自由度为( )。图2
①
1
②
2
③
3
④
4
参考答案:
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纠错
相关题目
【单选题】
确定图示结构的振动自由度(忽略杆的轴向变形)
①
2
②
3
③
4
④
6
查看完整题目与答案
【判断题】
2×4表的卡方检验的自由度为2。
①
正确
②
错误
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【判断题】
结构振动体系的自由度与几何组成自由度不同。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
3×4表的卡方检验的自由度为:
①
12
②
6
③
2
④
1
查看完整题目与答案
【判断题】
下列正整数列中, (2, 2, 3, 3, 4, 4, 5)可以当成无向图的顶点度序列。
①
正确
②
错误
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【单选题】
单自由度体系的自由振动主要计算( )。
①
频率与周期
②
振型
③
频率与振型
④
动力反应
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【单选题】
图4结构超静定次数为( )。图4
①
2次
②
3次
③
4次
④
5次
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【单选题】
四格表χ2检验的自由度是( )
①
0
②
1
③
2
④
4
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【单选题】
图2结构,对QC的影响线描述正确的是( )。图2
①
AC不为零,CD为斜线
②
AC为零,CD为水平线
③
AC为零,CD为斜线
④
AC为零,CD为零
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【单选题】
图3结构超静定次数为( )。图3
①
6次
②
7次
③
8次
④
9次
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随机题目
【单选题】
组织变革时,来自组织的阻力是( )。
①
安全感
②
对已有权力关系的威胁
③
对未知的恐惧
④
习惯
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【单选题】
压力模型认为,压力的后果表现为一些症状,即( )。
①
生理症状
②
心理症状
③
行为症状
④
以上都是
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【判断题】
如果群体的意见一贯一致、群体比较团结、群体气氛比较专制,那么群体成员在群体压力下容易产生从众行为
①
正确
②
错误
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【多选题】
“冒险转移”现象产生的原因有( )。
①
个人责任的分散
②
情绪情感因素
③
人际关系因素
④
过分苛求统一
⑤
少数人主导决策
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【多选题】
自我为中心的角色包括( )。
①
阻碍者
②
寻求认可者
③
建议者
④
支配者
⑤
逃避者
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【多选题】
高效团队的意义有( )。
①
促进成员参与决策,增强组织的民主气氛
②
根据需要快速组合工作任务,适应多变的环境
③
充分利用不同成员的知识、经验和技能,优势互补
④
比一般群体具有更好的协同作用
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【单选题】
确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是( )。
①
信息源
②
接受者
③
编码
④
载体
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【单选题】
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力,我们把这种倾向称为( )。
①
冒险转移
②
从众压力
③
社会惰化
④
群体思维
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【单选题】
群体进一步发展密切的群内关系,成员有一种强烈的群体认同感,同时也表现出内聚力,这是群众发展的哪个阶段?
①
形成阶段
②
震荡阶段
③
规范阶段
④
执行阶段
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【单选题】
P为学生,X为爵士音乐,O为P所尊敬的师长,如果P喜欢爵士音乐并听到O赞美爵士音乐,P—O—X模式中三者的关系以及P的认知体系呈现为( )
①
负号,平衡
②
负号,不平衡
③
正号,平衡
④
正号,不平衡
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