【单选题】【消耗次数:1】
某企业月终分配工资费用,其中生产工人工资40000元,车间管理人员工资10000元,厂部行政管理人员工资30000元,医务及福利部门人员工资8000元。应计入“制造费用”账户借方的工资费用金额为()元。
30000
40000
10000
88000
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【多选题】 某企业2016年12月份发生的费用有:外设销售机构办公费用40万元,销售人员工资30万元,计提车间用固定资产折旧20万元,发生车间管理人员工资60万元,支付广告费用60万元,计提短期借款利息40万元,支付业务招待费20万元,行政管理人员工资10万元。则说法正确的有( )。
①  该企业12月发生财务费用100万元
②  该企业12月发生销售费用130万元
③  该企业12月发生制造费用20万元
④  该企业12月发生管理费用30万元
⑤  该企业12月发生所得税费用20万元
【单选题】 建设单位管理人员工资应计入()。
①  预备费
②  开办费
③  建设单位经费
④  企业管理费
【单选题】 企业医务及福利部门人员的工资应计入()账户。
①  “管理费用”
②  “应付福利费”
③  “其他业务成本”
④  “营业外支出”
【单选题】 企业确定本月一车间管理人员工资12000元,其会计分录借方科目应如何填制
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  财务费用
【单选题】 销售管理人员的工资应计入()。
①  生产成本
②  销售费用
③  管理费用
④  预付账款
【单选题】 企业行政管理人员工资应记入的会计科目是()。
①  营业外支出
②  应付福利费
③  其他业务成本
④  管理费用
【单选题】 登账后发现,会计人员在分配工资费用时,将车间管理人员的工资记入了“管理费用”科目,此时应采用的更正方法是(  )。
①  红字更正法
②  编制相反分录冲减
③  补充登记法
④  划线更正法
【单选题】 本月制造费用总额为12000元,按生产工人工资为标准进行分配(甲、乙产品生产工人的工资比例为1∶3),本期乙产品应负担的制造费用是()。
①  1200元
②  9000元
③  3000元
④  12000元
【单选题】 下列人员工资中,通过“管理费用”科目核算的是(   )。
①  生产车间工人工资
②  车间管理人员工资
③  企业管理人员工资
④  销售部门职工工资
【单选题】 A公司计提2020年3月车间管理人员工资,对该项经济业务进行账务处理时,应计入的借方账户是?
①  生产成本
②  财务费用
③  管理费用
④  制造费用
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【单选题】 当总效用增加时,边际效用应该是
①  为正值,且不断增加
②  为负值,且不断增加
③  为负值,且不断减少
④  为正值,且不断减少
【单选题】 已知商品X的价格为3元,商品Y的价格为2元,如果消费者从这两种商品消费中得到最大效用时,商品Y的边际效用为30,那么此时X商品的边际效用为
①  75
②  55
③  60
④  45
【判断题】 支持价格是政府规定的某种产品的最高价格
①  正确
②  错误
【判断题】 某种商品越容易被替代,它的需求也就越有弹性。
①  正确
②  错误
【判断题】 由于吉芬商品和炫耀性商品的存在,因而需求定理是错误的。
①  正确
②  错误
【判断题】 需求价格弹性为零意味着需求曲线是一条水平线
①  正确
②  错误
【判断题】 商品降价后,总收益减少,则该商品为缺乏弹性的商品
①  正确
②  错误
【单选题】 下列物品可视为互补品的是
①  乒乓球和乒乓球拍
②  白菜和茄子
③  牛肉和猪肉
④  汽车和火车
【单选题】 某种商品价格下降对其互补品的影响是
①  互补品的需求曲线向左移动
②  互补品的需求曲线向右移动
③  互补品的供给趋向向右移动
④  互补品的价格上升
【单选题】 均衡价格是
①  供求相等时的价格
②  管制价格
③  支持价格
④  限制价格