【多选题】【消耗次数：1】
工资管理系统中，在工资数据录入时的过滤方案中，可以设置（）。
①
工资项目
②
过滤条件
③
字体大小设置
④
排序规则
参考答案：
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相关题目
【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时，需要
①
先关闭该工资类别，再打开该工资类别
②
先打开该工资类别，再关闭该工资类别
③
先打开该工资类别，再关闭该工资类别
④
关闭所有工资类别
随机题目
【多选题】
刚性宪法是指制定、修改的机关和程序不同于一般法律的宪法，一般有（）情形。
①
制定或修改宪法的机关是特别成立的机关而非普通机关
②
制定或修改宪法的程序严于一般立法程序
③
不仅制定或修改宪法的机关不是普通立法机关，而且制定或修改宪法的程序也不同于普通机关
④
具有比柔性宪法更高的法律效力
【多选题】
对我国宪法上规定的男女平等内容可以从以下方面进行理解（）
①
妇女在政治的、经济的、文化的社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利
②
实行男女同工同酬
③
虐待妇女是家务事，国家不干涉
④
国家培养和选拔妇女干部
【多选题】
下列关于人权和公民权的观点符合马克思主义人权观的有（）。
①
人权是在社会生产力发展到一定阶段以后，通过斗争而争取的权利
②
公民权是人权的法律表现形式
③
公民权是宪法和法律所规定的本国公民所享有的权利
④
人权是与生俱有的权利，因而在某种程度上可以说是“天赋人权”
【多选题】
资产阶级传统的宪法分类方式是把宪法分为（）。
①
成文宪法和不成文宪法
②
社会主义宪法和资本主义宪法
③
刚性宪法和柔性宪法
④
钦定宪法、民定宪法、协定宪法
⑤
法定宪法和真实宪法
【单选题】
在世界宪法的发展史上，带有浓厚的资产阶级民主主义和社会改良主义色彩的宪法是（）。
①
1871年德意志帝国宪法
②
1889年大日本帝国宪法
③
1912年中华民国临时约法
④
1919年德国魏玛宪法