【单选题】【消耗次数:1】
已知企业某产品的单价为2000元,目标销售量为3500件,固定成本总额为100000元,目标利润为600000元,则企业应将单位变动成本的水平控制在()。
1000元/件
1500元/件
1667元/件
1800元/件
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【单选题】 已知企业某产品的单价为2000元,目标销售量为3500件,固定成本总额为 100000 元 , 目标利润为 600000元,则企业应将单位变动成本的水平控制在?
①  100O元/件
②  1500元/件
③  1667元/件
④  1800元/件
【单选题】 已知企业某产品的单价为2 000元,目标销售量为3 500件,固定成本总额为100 000元,目标利润为600 000元,则企业应将单位变动成本的水平控制在( )。
①  1500元/件
②  1667元/件
③  1000元/件
④  1800元/件
【单选题】 某企业产品单位变动成本为5元,单价8元,固定成本2000元,销售量600件,欲实现利润400元,可采取( )
①  提高销售量100件
②  降低固定成本400元
③  降低单位变动成本0.5元
④  提高售价1元
【单选题】 某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售量600件,欲实现目标利润800元,其单位变动成本为( )元。
①  10
②  9
③  8
④  7
【单选题】 已知A企业生产和销售单一产品,销售单价为20元/件,单位变动成本为12元/件,今年的固定成本总额为40 000元,则明年该企业的保本量为(   )件。
①  1000
②  4000
③  5000
④  6000
【单选题】 某产品单位售价为10元,单位变动成本为6元,计划销售1000件,欲实现利润500元,则固定成本应控制的水平为( )。
①  4000元
②  3500元
③  6000元
④  4500元
【单选题】 某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售600件,欲实现利润800元,其单位变动成本为( )。
①  9元
②  6元
③  7元
④  8元
【单选题】 某产品单价为8元,单位变动成本为5元,固定成本总额为2 000元,要实现400元的利润,销售量需要实现( )件。
①  800
②  500
③  300
④  480
【单选题】 某企业单位变动成本为6元,产品单价10元,计划销售600件,欲实现利润740元,固定成本应控制在?元
①  1660
②  1700
③  1800
④  186O
【单选题】 已知A企业为生产和销售单一产品企业,A企业计划年度销售量为1000件,销售单价为50元,单位变动成本20元,固定成本总额20000元,则销售量、单价、单位变动成本、固定成本各因素的敏感程度由高到低排列是( )。
①  单价销售量单位变动成本固定成本
②  单价单位变动成本销售量固定成本
③  单价单位变动成本固定成本销售量
④  单价销售量固定成本单位变动成本
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【多选题】 下列情形中,劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行的有( )。
①  A.用人单位变更名称
②  B.用人单位变更法定代表人
③  C.用人单位变更投资人
④  D.用人单位发生合并、分立
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
①  A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
②  B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③  C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  D.劳动者被依法追究刑事责任的
【多选题】 根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述,正确的有( )。
①  A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
②  B.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
③  C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
④  D.病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
【多选题】 根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )
①  A.城镇私营企业的职工
②    B.无雇工的个体工商户
③    C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④    D.实行企业化管理的事业单位职工
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①  A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①  A.工会
②  B.劳动争议仲裁机构
③  C.人民法院
④  D.工商行政管理机关
【多选题】 下列关于试用期的表述中,正确的有( )。
①  A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
②  B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
③  C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
④  D.对同一劳动者,试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期。
【多选题】 下列人员中,属于基本医疗保险覆盖范围的有( )
①  A.大学生
②  B.国有企业职工
③  C.城镇私营企业职工
④  D.灵活就业人员
【多选题】 根据《仲裁法》的规定,下列各项中,属于仲裁协议必备内容的有( )。
①  A. 仲裁事项
②    B. 选定的仲裁委员会
③    C. 选定的仲裁员
④    D. 请求仲裁的意思表示
【多选题】 根据民事诉讼法律制度的规定,下列关于再审程序的表述中,正确的有( )。
①  A.当事人对已经发生法律效力的判决,认为有错误的,可以向原审人民法院或者上一级人民法院申请再审
②  B. 当事人对已经发生法律效力的裁定,认为有错误的,可以向原审人民法院或者上一级人民法院申请再审
③  C. 当事人对已经发生法律效力的调解书申请再审,应当在调解书发生法律效力后6个月内提出
④  D.再审申请被驳回后再次提出申请的,人民法院不予受理