下面（）属于按照经济内容设计的总分类会计科目

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 无形资产业务一级会计科目

② 计价对比账户

③ 跨期摊提账户

④ 调整账户

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】下面（）属于账户用途和结构设计的总分类会计科目

① 财务成果账户

② 计价对比账户

③ 筹资业务一级会计科目

④ 调整账户

⑤ 跨期摊提账户

查看完整题目与答案

【单选题】下面（）属于按照经济内容设计的总分类会计科目

① 财务成果账户

② 计价对比账户

③ 固定资产业务一级会计科目

④ 调整账户

查看完整题目与答案

【单选题】下面（）属于按照经济内容设计的总分类会计科目

① 盘存账户

② 结算账户

③ 跨期摊提账户

④ 存货采购业务一级会计科目

查看完整题目与答案

【单选题】下面（）属于账户用途和结构设计的总分类会计科目

① 对外投资业务一级会计科目的设置

② 生产过程业务一级会计科目

③ 筹资业务一级会计科目

④ 调整账户

查看完整题目与答案

【单选题】下面（）属于账户用途和结构设计的总分类会计科目

① 盘存账户

② 生产过程业务一级会计科目

③ 筹资业务一级会计科目

④ 存货采购业务一级会计科目

查看完整题目与答案

【单选题】下面（）不属于按照经济内容设计的总分类会计科目

① 盘存账户

② 筹资业务一级会计科目

③ 无形资产业务一级会计科目

④ 存货采购业务一级会计科目

查看完整题目与答案

【单选题】下面（）不属于按照经济内容设计的总分类会计科目

① 筹资业务一级会计科目

② 生产过程业务一级会计科目

③ 存货采购业务一级会计科目

④ 跨期摊提账户

查看完整题目与答案

【单选题】下面（）不属于按照经济内容设计的总分类会计科目

① 对外投资业务一级会计科目

② 利润形成及分配过程业务会计科目

③ 集合分配账户

④ 无形资产业务一级会计科目

查看完整题目与答案

【多选题】下面（）属于账户用途和结构设计的总分类会计科目

① 结算账户

② 计价对比账户

③ 盘存账户

④ 调整账户

⑤ 跨期摊提账户

查看完整题目与答案

【单选题】下面（）不属于按照经济内容设计的总分类会计科目

① 财务成果账户

② 生产过程业务一级会计科目

③ 固定资产业务一级会计科目

④ 筹资业务一级会计科目

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】以下哪些属于从员工层面分析薪酬的功能

① 支持企业变革

② 经济保障

③ 灵活性

④ 心理激励

⑤ 实现公益

查看完整题目与答案

【单选题】以下不属于福利发展的趋势的有（）

① 从普惠制到重点针对核心人才的趋势

② 员工福利弹性化的趋势

③ 员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势

④ 社会化的趋势

查看完整题目与答案

【单选题】关于薪酬宽带的说法错误的是（）

① 薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要

② 薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现

③ 宽带薪酬结构有利于职位的轮换

④ 薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏

查看完整题目与答案

【单选题】关于要素计点法，说法错误的是

① 是一种量化的评价方法

② 需要确定评价的岗位序列

③ 由各岗位的任职者界定薪酬要素

④ 对于不同的岗位系列，各要素的重要性是不同的

查看完整题目与答案

【判断题】在薪酬管理的过程中，外在薪酬越来越受企业的重视。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】个人绩效激励计划既适合传统的制造业，也适合现代服务业。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】被称为自助公式的福利计划指的是

① 弹性福利计划

② 固定福利计划

③ 可变福利计划

④ 保险福利计划

查看完整题目与答案

【单选题】职位评价的方法里，不属于要素记点法的特点

① 组织比较容易适应

② 比较复杂

③ 操作成本较高

④ 信度低

查看完整题目与答案

【判断题】强制性福利主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住宅性福利等。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案