【单选题】【消耗次数:1】
会计报表基本内容的设计不包括:
报表名称、编号、计量单位
编制单位、报表日期;
报表格式的设计--报表基本内容的排列。
会计报告编报程序
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【判断题】 会计报表的表头包括标题、报表编制单位、日期、计量单位和报表编号等内容。
①  正确
②  错误
【判断题】 会计报表按编制单位分为单位会计报表和汇总会计报表。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 会计报表软件的工作流程可分为四步,即报表格式及数据处理公式设置、报表名称登记、报表编制、报表输出。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 成本报表属于内部报表,成本报表的种类、格式、项目、指标的设计和编制方法、编报日期、具体报送对象,由( )。
①  企业自行决定
②  国家统一规定
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【单选题】 会计报表按照以编制日期为标准,可以分为( )
①  外部报表和内部报表
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④  简单报表和复合报表
【判断题】 年度、半年度财务会计报告应当由会计报表、会计报表附注、其他相关信息和资料内容构成
①  正确
②  错误
【单选题】 对内和对外会计报表是按( )对会计报表所作的分类。
①  报送对象
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④  编制单位
【多选题】 科学事业单位的会计报表附注至少应当披露的内容包括(  )。
①  遵循《事业单位会计准则》、《科学事业单位会计制度》的声明
②  单位整体财务状况、业务活动情况的说明
③  会计报表中列示的重要项目的进一步说明,包括其主要构成、增减变动情况等
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【判断题】 财务报表包括会计报表和报表附注。(  )
① 
② 
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【判断题】 <p>人力资源不是再生性资源。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>直接上级、同级、自身、直接下级、外部专家等均可充当考绩的实施者。()</p>
① 
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① 
② 
【判断题】 <p>可以认为HRP是HRM的首项职能,而HRP的基础是工作分析。()</p>
① 
② 
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① 
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【判断题】 <p>职务与职位并非一一对应,一个职位可能不止一个职务。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>企业的培训费用构成企业的一部分成本。对其应控制和节约。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>留任率高可减少招聘、甄选、培训等费用,因而留任率应越高越好。()</p>
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① 
② 
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① 
②