实施主营业务收入的截止测试，主要是为了发现主营业务收入账户中可能存在的（　　）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 不属于本期的主营业务收入

② 销售折让、退回

③ 外币结算的销售收入

④ 未经确认的大额销售

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【判断题】营业收入由主营业务收入和其他业务收入组成。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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② 应收账款

③ 预付账款

④ 预收账款

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【多选题】工业企业下列业务形成的收入中，属于主营业务收入的有(　　)。

① 销售产成品

② 销售半成品

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① 正确

② 错误

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【判断题】营业收入是指企业经营业务所实现的收入总额，包括主营业务收入和其他业务收入。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】月末结转主营业务收入账户金额120000元到本年利润账户，该业务的会计处理是（）

① 借：本年利润　　　　　　　120000　　　贷：主营业务收入　 120000

② 借：主营业务收入　　　　　　　120000　　　贷：利润分配　 120000

③ 借：利润分配　　　　　　　120000　　　贷：主营业务收入　 120000

④ 借：主营业务收入　　　　　　　120000　　　贷：本年利润　 120000

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【单选题】月末结转主营业务收入账户金额120000元到本年利润账户，该业务的会计处理是（）

① 借：本年利润　　　　　　　120000　　　贷：主营业务收入　 120000

② 借：主营业务收入　　　　　　　120000　　　贷：利润分配　 120000

③ 借：利润分配　　　　　　　120000　　　贷：主营业务收入　 120000

④ 借：主营业务收入　　　　　　　120000　　　贷：本年利润　 120000

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【判断题】（判断）商品取得的收入均属于“主营业务收入”，而提供劳务取得的收入则属于“其他业务收入”。（）

① 对

② 错

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【多选题】公司现有的信息系统是不能支撑企业快速发展的，这导致了信息滞后，对（　　）都带来了很大的影响。

① 采购

② 销售

③ 决策

④ 管理

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【多选题】销售业绩的提高，我们用（　　）三个指标来衡量它。

① 销售额

② 利润

③ 存货周转率

④ 销售数量

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【多选题】要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（　　）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。

① 激励指标管理

② 培训计划达成率

③ 关键职位空缺率

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【多选题】（　　）是实现公司总目标的一个重要保障。

① 独特

② 快速

③ 高效

④ 能够盈利的开店

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【多选题】关键绩效指标法的应用对象可为（　　）。

① 企业

② 所属单位（部门）

③ 员工

④ 单个项目

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。

① 绩效计划

② 制定激励计划

③ 执行绩效计划与激励计划

④ 实施绩效评价与激励

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【多选题】企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划，包括（　　）等。

① 构建指标体系

② 分配指标权重

③ 确定绩效目标值

④ 选择计分方法和评价周期

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【多选题】制定企业级关键绩效指标。企业应根据（　　）等因素，设定企业级关键绩效指标。

① 战略目标

② 结合价值创造模式

③ 综合考虑内外部环境

④ 只考虑内部因素不考虑外部因素

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【多选题】公司级的关键绩效指标制定一定要经过（　　）相适应。

① 深入调查

② 分析及论证

③ 保证与公司的现实状况

④ 发展战略

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