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【判断题】【消耗次数：1】
在工资系统中设置了“固定项目”后，无须其他操作，系统会自动把本期固定项目的工资数据复制到下一期。（）
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
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相关题目
【多选题】 工资管理系统种固定的工资项目有()。
①  基本工资
②  应发合计
③  扣款合计
④  实发合计
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【判断题】 系统提供的固定工资项目不能修改。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工资管理子系统中工资项目的设置本质上是设置存放工资数据的数据库结构。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 设置工资项目属于工资子系统的（ ）。
①  系统初始化
②  日常业务处理
③  数据维护
④  期末业务处理
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【多选题】 工资管理系统中，在工资数据录入时的过滤方案中，可以设置（）。
①  工资项目
②  过滤条件
③  字体大小设置
④  排序规则
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【判断题】 工资项目设置完成并使用后，工资项目的名称不允许修改而项目的数据类型允许修改。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其他”，则该工资项目的数据（ ）。
①  自动计入应发合计
②  自动计入扣款合计
③  既不计入应发合计也不计入扣款合计
④  既计入应发合计也计入扣款合计
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【单选题】 工资系统在定义工资项目时，对系统提供的各单位都使用的项目，能够修改的是（ ）。
①  项目的长度
②  项目的名称
③  项目数据的性质
④  项目数据的类型
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【判断题】 工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度，可根据需要自由设置工资项目，如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 进行工资类别中的工资项目设置时，需要
①  先关闭该工资类别，再打开该工资类别
②  先打开该工资类别，再关闭该工资类别
③  先打开该工资类别，再关闭该工资类别
④  关闭所有工资类别
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随机题目
【单选题】 截至2018年12月，我国网民规模达（）。
①  6.29亿
②  7.29亿
③  8.17亿
④  8.29亿
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【单选题】 根据本课程，在互联网时代，受众选择媒介的重要因素是（）。
①  时间性
②  深刻性
③  便利性
④  广泛性
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【单选题】 思想文化产品已经超越纯粹意识形态的范畴,文化市场、文化资源、文化产业与经济发展密不可分,形成不可分割的（）。
①  并列关系
②  包含关系
③  关联关系
④  互动关系
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【单选题】 本课程中，要提高中国的文化竞争力和国际影响力，很重要的一点就是（）。
①  凝聚共识
②  要讲好中国故事
③  增加文化吸引力
④  善于借力
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【单选题】 根据本课程，（）采购的经书以及与佛教相关的产品均来源于的德格印经院。。
①  藏族人民
②  新疆人民
③  台湾同胞
④  以上都不是
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【单选题】 大力完善知识产权仲裁和调解，主要是以（）为中心。
①  仲裁
②  调解
③  诉讼
④  司法
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【单选题】 始终把依法加强（）作为关键环节，出台进一步加强管理的制度措施，在全国范围内开展涉保密审查。
①  涉密人员管理
②  涉密人员分类
③  泄密责任追究
④  涉密法律完善
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【单选题】 由习近平总书记主持召开的中央全面深化改革委员会第（）次会议审议通过《关于强化知识产权保护的意见》。
①  九
②  八
③  七
④  六
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【单选题】 根据本课程，文化自信的基础是（）。
①  文化发展
②  文化自觉
③  文化活力
④  文化影响力
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【单选题】 罢黜百家、独尊儒术出现在（）时代。
①  战国
②  秦朝
③  汉朝
④  春秋
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