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搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
在同步网络中所有的时钟都通过参考时钟PRC获取,其精度必须保持在()。
①
±1×10-3
②
±1×10-6
③
±1×10-9
④
±1×10-11
参考答案:
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相关题目
【单选题】
若有以下数组说明inta[12]={1,4,7,10,2,5,8,11,3,6,9,12};则i=10;a[a[i]]元素数值是( )。
①
10
②
9
③
6
④
5
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【单选题】
有以下程序段int?a[10]={1,2,3,4,5,6,7,8,9,10},*p=&a[3],b;b=p[5];b中的值是()
①
5
②
6
③
8
④
9
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【单选题】
表达式6 + 10 Mod 4*2 + 1 的值是()。
①
9
②
11
③
1
④
3
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【单选题】
以下能正确计算1×2×3×…×10的程序段是()。
①
do{ i=1 s=1 s=s*i i++}while(i=9)
②
do{i=1 s=1 s=s*i i++ }while(i=10)
③
i=1 s=1 do{s=s*i i++ }while(i=10)
④
i=1 s=1 do{s=s*i i++ }while(i=9)
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【单选题】
表达式6 + 10 Mod 4*2 + 1 的值是()。
①
11
②
1
③
3
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【单选题】
若有以下说明,int?a[12]={1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12};?则数值为4的表达式是()
①
a[4]
②
a(3)
③
a[3+1]
④
a[4]-a[0]
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【单选题】
按照下题选出正确的输出结果如果有如下定义:int a[3][4]={{1, 2, 3, 4}, {5, 6, 7, 8},{9, 10, 11, 12}};,那么a[2][1]元素的结果是()?
①
12
②
11
③
10
④
9
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【单选题】
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/4CB9850771E9A7BE1CF6E660F3A5C016.png title=10.png alt=10.png/>
①
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/E1A8D7479D256C126AB136917F176844.png title=10-1.png alt=10-1.png/>
②
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/F102C122EB795CEFF71CA2C76D10A2E7.png title=10-2.png alt=10-2.png/>
③
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/1F392940CF090990673A92AA170C3880.png title=10-3.png alt=10-3.png/>
④
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/57D5274DECC6B63643831BD372A5247A.png title=10-4.png alt=10-4.png/>
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【判断题】
在利率同为10%的情况下,第10年末的1元复利终值系数等于第11年初的1元复利终值系数。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
在利率同为10%的情况下,第10年末的1元复利终值系数小于第11年初的1元复利终值系数。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
哪项是一般职业能力测验的测试内容?。
①
人际关系处理能力
②
空间感知能力
③
领导决策能力
④
日常行为能力
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【单选题】
素质测评的 ? 原则,即要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。
①
公正性?
②
差异性?
③
准确性?
④
可比性
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【单选题】
.以下哪项是以人为对象的职业?。
①
户外作业型
②
管理与组织型
③
纯粹技术型
④
工作技术型
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【单选题】
用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?
①
效度
②
信度
③
再测信度
④
适合度
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【单选题】
当测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为?。
①
光环效应误差
②
定势效应误差
③
期望效应误差
④
新奇效应误差
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【单选题】
通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是?。
①
行为型
②
情景型
③
背景型
④
智能型
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【单选题】
人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用”。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有的素质合乎职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥作用,创造出高水平的绩效,因此,在人事配置中经常需要运用 ? 测评。
①
选拔性?
②
诊断性?
③
配置性?
④
开发性
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【单选题】
在测评时,测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为?。
①
光环效应误差?
②
定势效应误差?
③
期望效应误差?
④
近因效应误差
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【单选题】
“据说你工作不到5年已换了4个单位,有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢?”,面试时这种提问方式属于?。
①
收口式
②
开口式
③
压迫式
④
引导式
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【单选题】
通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是?。
①
行为型
②
情景型?
③
背景型
④
智能型
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