【单选题】【消耗次数:1】
在页式虚存系统中,把以后不再访问的或距当前最长时间后再访问的那一页调出的页面调度算法是()
最佳调度算法(OPT)\
最近最久未使用调度算法(LRU)
最近最不经常使用调度算法(LFU)
先进先出调度算法(FIFO)
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【单选题】 在页式虚拟存储管理中,LFU页面调度算法是指先调出()
①  最先进入主存的页面
②  近期最长时间没有被访问的页面
③  近期被访问次数最少的页面
④  以后不再访问的页面或距当前最长时间后再访问的页面
【单选题】 下列进程调度算法中,哪种算法可能会出现进程长期得不到调度的情况?
①  非强占式静态优先权法
②  抢占式静态优先权法
③  时间片轮转调度算法
④  非强占式动态优先权法
【单选题】 在采用动态优先权的优先权调度算法中,如果所有进程都具有相同优先权初值,则此时的优先权调度算法实际上和下列哪种调度算法相同?
①  先来先服务调度算法
②  短作业优先调度算法
③  时间片轮转调度算法
④  长作业优先调度算法
【判断题】 最久未使用淘汰算法将最近使用次数最少的页淘汰
①  正确
②  错误
【判断题】 作业调度功能的关键是确定作业调度算法
①  正确
②  错误
【单选题】 为了照顾紧迫型作业,应采用哪种调度算法?
①  先来先服务调度算法
②  短作业优先调度算法
③  时间片轮转调度算法
④  优先权调度算法
【单选题】 按照作业到达的先后次序调度作业,排队等待时间最长的作业被优先调度,这是指( )调度算法。
①  先来先服务法
②  短作业优先法
③  时间片轮转法
④  优先级法
【单选题】 按照作业到达的先后次序调度作业,排队等待时间最长的作业被优先调度,这是指( )调度算法。
①  先来先服务法
②  短作业优先法
③  时间片轮转法
④  优先级法
【单选题】 按照作业到达的先后次序调度作业,排队等待时间最长的作业被优先调度,这是指( )调度算法。
①  先来先服务法
②  短作业优先法
③  时间片轮转法
④  优先级法
【单选题】 按照作业到达的先后次序调度作业,排队等待时间最长的作业被优先调度,这是指()调度算法。
①  先来先服务法
②  短作业优先法
③  时间片轮转法
④  优先级法
随机题目
【单选题】 沟通的深层次目的是()。
①  展示才能和影响力
②  将信息传递给别人
③  将工作布置下去
④  激励或影响人的行为
【单选题】 按照功能进行分类的沟通类型中,()具有润滑剂的作用。
①  工具式沟通
②  情感式沟通
③  工具式沟通和情感式沟通
④  都不具有
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是()。
①  领导
②  组织
③  控制
④  决策
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  效价因素
【单选题】 人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是()。
①  挫折
②  紧张
③  防范
④  焦虑
【单选题】 激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到()。
①  60%--70%
②  70%--80%
③  80%--90%
④  90%以上
【单选题】 某企业将2006年本企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标,这在控制标准中属于()。
①  历史标准
②  计划标准
③  最高标准
④  年度标准
【简答题】 <p>被欧洲人称为“天才”的经营者卡尔森,1978年,瑞典航空公司出现危机,无力偿还债务北欧联航即任命卡尔森为该公司的总经理,一年之后,瑞航扭亏为赢,获得了相当丰厚的利润1980年,整个北欧联航出现危机,卡尔森放下瑞航走马上任北欧联航总经理,仅仅两年工夫就使这个庞大的企业集团扭亏为赢,获得生机。</p><p>北欧联航董事会的董事们起初并不十分喜欢卡尔森,因为他并不是一个十全十美的人,在他身上,优点和缺点并存,有时缺点还非常突出。就个人作风而言,卡尔森自称是个“有表现癖”的好出风头者,声称“天下三百六十行,行行都在表演亮相”。一些同事对他动辄对报界发表谈话的夸夸其谈的作风大为不满。他曾要求将公司改名为斯堪的纳维亚皇家航空公司,觉得这样更符合这个君主国的国情,结果碰了一鼻子灰。董事会的第一副董事长反唇相讥:“你自己是不是也想改名换姓”。尽管如此,由于卡尔森在经营管理方面的出色才能,北欧联航的董事们还是愿意让卡尔森出任总经理,不过也针对他做出了一些监督、约束的规定和措施。</p><p>问题:</p><p>1、结合案例分析领导合理用人的艺术主要包括哪些方面?</p><p>2、结合案例分析管理人员应具备哪些条件?</p>
【简答题】 <p>试述办公自动化系统的发展历程。</p>