【单选题】【消耗次数:1】
SQL语言的数据操纵句包括SELECT,INSERT,UPDATE和DELETE,最重要的,也是使用最频繁的语句是___。
SELECT
INSERT
UPDATE
DELETE
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【单选题】 SQL语言的数据操纵句包括SELECT,INSERT,UPDATE和DELETE,最重要的,也是使用最频繁的语句是___。
①  SELECT
②  INSERT
③  UPDATE
④  .DELETE
【单选题】 SQL语言的数据操纵语句包括SELECT、INSERT、UPDATE、DELETE等。其中最重要的,也是使用最频繁的语句是( )。
①  SELECT
②  INSERT
③  UPDATE
④  DELETE
【判断题】 UPDATE、INSERT和DELETE都可引发触发器代码的执行。
①  正确
②  错误
【简答题】 当对视图进行 UPDATE、INSERT和DELETE 操作时,为了保证被操作的行满足视图定义中子查询语句的谓词条件,应在视图定义语句中使用可选择项[填空]。
【单选题】 SELECT-SQL语句是( )。
①  选择工作区语句
②  数据查询语句
③  选择标准语句
④  数据修改语句
【单选题】 SQL语言中,定义数据表的语句是___。
①  Select
②  Insert
③  Update
④  Create
【单选题】 SQL语言中,插入数据表的语句是___。
①  Select
②  Insert
③  Update
④  Create
【多选题】 数据查询语句SELECT的语法中,可选子句是( )。
①  SELECT和WHERE??
②  SELECT和FROM
③  FROM?
④  SELECT
【单选题】 在SELECT语句中,使用*表示( )。
①  选择任何属性
②  选择全部属性
③  选择全部元组
④  选择主码
【多选题】 在SQL SELECT语句中,以下用于计算检索的函数有( )。
①  COUNT
②  MAX
③  MIN
④  SUM
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【单选题】 <p>喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最有可能是哪种职业锚的员工()</p>
①  技术职能型
②  管理能力型
③  安全稳定型
④  自主独立型
【单选题】 <p>在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应作为信息的主要来源的是()</p>
①  该员工的同事
②  该员工本人
③  该员工的直接主管
④  该员工的最高主管
【单选题】 <p>“中央公积金”养老保险制度属于()</p>
①  投保资助型
②  强制储蓄型
③  社会统筹型
④  国家统筹型
【单选题】 <p>下列奖金哪些属于长期奖金?()</p>
①  超额奖
②  成本奖
③  员工持股计划
④  合理化建议奖
【单选题】 <p>员工培训的基本程序是()</p>
①  培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②  培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③  制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④  制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
【单选题】 <p>企业一般给销售人员实行的是()。</p>
①  能力工资制
②  绩效工资制
③  计件工资制
④  职务工资制
【单选题】 <p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为()</p>
①  1700元
②  5100元
③  3600元
④  2500元
【单选题】 <p>制定人力资源规划的依据是()</p>
①  供给预测
②  信息资料
③  需求预测
④  人员净需求
【单选题】 <p>人类劳动与其它动物本能活动的根本区别在于人类劳动的()</p>
①  效率性
②  工具性
③  目的性
④  效益性
【单选题】 <p>下列哪项不是影响工作绩效的主、客观因素()。</p>
①  激励
②  措施
③  技能
④  环境