基于内容检索要解决的关键技术是（）。（1）多媒体特征提取和匹配。（2）相似检索技术。（3）多媒体数据管理技术。（4）多媒体数据查询技术。

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【单选题】【消耗次数：1】

① （3）（4）

② （2）（3）

③ （1）（2）

④ 全部

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相关题目

【判断题】媒体数据压缩及编码技术不是多媒体系统的关键技术。

① 正确

② 错误

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【单选题】目前多媒体关键技术中不包括_____。

① 数据压缩技术

② 神经元技术

③ 视频处理技术

④ 虚拟技术

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【判断题】存储技术不是多媒体关键技术之一。

① 正确

② 错误

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【单选题】多媒体的关键技术不包含________。

① 信息的同步处理

② 信息的存储

③ 信息的压缩

④ 信息的检验

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【多选题】常见的多媒体技术有（）。

① 多媒体数据压缩技术

② 多媒体数据存储技术

③ 虚拟现实技术

④ 多媒体数据库技术

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【单选题】下列属于多媒体信息处理的关键技术的是?

① 数据校验技术

② 数据加密技术

③ 数据交换技术

④ 数据压缩技术

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【单选题】 ______不是多媒体技术的特征

① 集成性

② 交互性

③ 艺术性

④ 实时性

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【单选题】 _____不是多媒体技术的特征。

① 集成性

② 交互性

③ 艺术性

④ 实时性

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【单选题】 ()不是多媒体技术的特征。

① 集成性

② 交互性

③ 高速性

④ 实时性

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【多选题】多媒体技术具有（　）等重要特征。

① 集成性

② 交互性

③ 可用性

④ 多样性

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随机题目

【判断题】以培训内容作为选择培训师的基本原则。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于组织分析内容的是（）。

① 公司的战略导向

② 工作反馈

③ 个体特征

④ 管理者、同事和雇员对培训活动的支持

⑤ 培训资源

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【多选题】人员分析可利用的信息资源有（）。

① 关键事件法

② 绩效评估结果

③ 测验和态度调查

④ 组织资源

⑤ 部门发展目标

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【多选题】优秀培训师的基本素质要求主要包含（）。

① 深厚的理论知识和丰富的行业管理经验

② 正直的品行和人格的魅力

③ 良好的人际沟通和建立关系能力

④ 培训计划设计和实施的管理能力

⑤ 具有灵活性并能适当激励学员

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【单选题】下列属于外部培训师缺点的是（）。

① 选择范围较小，权威性不高

② 培训方式单一，不能有效激发学员的学习热情

③ 创新性不足，易受到企业现状的影响

④ 偏重理论知识，对员工实际操作和企业文化的长期培养不够

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【单选题】离职面谈可以成为（）层面培训需求分析的信息来源。

① 组织层面

② 人员层面

③ 任务层面

④ 部门层面

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【多选题】学习环境的特征有：（）。

① 情境性

② 建构性

③ 操作性

④ 动态性

⑤ 社会性

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【判断题】在成人学习中，学习定位是以问题为中心而不是以培训主体为中心。

① 正确

② 错误

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【判断题】在任何组织中，有效的培训体系建立的关键是要遵循基于战略的培训与开发流程。

① 正确

② 错误

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【判断题】成人学习理论表明成人学习具有的社会导向性，按照社会的期望而学习。

① 正确

② 错误

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