【判断题】【消耗次数:1】
渐开线齿轮的渐开线齿廓是由滚刀的转动与工件的附加转动所成形的。()
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相关题目
【单选题】 在理论上,加工渐开线齿轮的齿轮滚刀基本蜗杆应该是渐开线蜗杆,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 渐开线齿廓传动的特点( )
①  可分性
②  啮合角大小为常数
③  以上全部正确
【单选题】 渐开线齿轮的齿廓曲线形状取决于()
①  分度圆
②  齿顶圆
③  齿根圆
④  基圆
【判断题】 由渐开线的形成过程可知,基圆内无渐开线。
①  正确
②  错误
【判断题】 渐开线齿廓基圆上的压力角为0°。()
①  正确
②  错误
【多选题】 渐开线少齿差行星齿轮传动的优点有()。
①  A.运转平稳、噪音低
②  B.传动比的范围大
③  C.需要专门的加工设备
④  D.结构紧凑、重量轻
【多选题】 由渐开线少齿差行星齿轮传动发展而来的行星传动还有()。
①  A.摆线针轮行星传动
②  B.谐波齿轮传动
③  C.行星轮系传动
④  D.定轴轮系传动
【判断题】 满足定传动比齿廓啮合基本定律的齿廓曲线只有渐开线。
①  正确
②  错误
【判断题】 按照我国标准,标准渐开线齿轮,齿廓上各点的压力角均为20度。
①  正确
②  错误
【单选题】 渐开线少齿差传动的主要优点( )
①  体积小,重量轻
②  以上全部正确
③  结构紧凑
④  传动比大
随机题目
【单选题】 在培训结束后,团队领导常常以非正式的方式与个别学员进行交谈。在非正式审查的过程中,领导应该注意( )。
①  主要询问他们学习过程中遇到的大问题,琐碎问题可忽视
②  对于学员提出的问题,应直接告诉他们该如何做
③  事先将需要提问的问题罗列出来
④  保持平易近人的态度
【单选题】 评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是( )。
①  评估就是审查
②  评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③  评估学习内容是评估的重要方面之一
④  评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
【单选题】 在非正式学习中,“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于( )。
①  岗位轮换
②  工作伙伴
③  工作观摩
④  训练与指导
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
①  迁就
②  折中
③  协作
④  回避
【单选题】 王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是( )。
①  市场占有率
②  合同成交率
③  销售额
④  顾客意见调查表
【单选题】 在进行工作绩效评估时,我们可将评估标准划分为四个方面,不属于这四个方面的是( )。
①  成果
②  凝聚力
③  学习
④  培训
【单选题】 小张为了适应新工作的要求,为自己制定了学习日语的计划,打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于( )
①  短期目标
②  中期目标
③  长期目标
④  抽象目标
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】 在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法合适的是( )。
①  把重要工作安排在工作效率最高的时间
②  把每天的重要工作都安排在固定的时间段不做事先安排
③  什么时候有重要工作什么时候做
④  把重要工作安排在每天工作的开始阶段