【判断题】【消耗次数:1】
工件有两个以上表面参与定位称为过定位。()
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错误
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相关题目
【判断题】 夹具上的两个或两个以上的定位元件,重复限制工件的同一个或几个自由度的情况,称为欠定位,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 过定位是指定位时,工件的同一(? ? )被多个定位元件重复限制的定位方式。
①  平面
②  自由度
③  圆柱面
④  方向
【判断题】 工件在夹具中定位时,应使工件的定位表面与夹具的定位元件相贴合,从而消除自由度。
①  正确
②  错误
【判断题】 工件在夹具中定位,有六个定位支承点就消除了六个自由度即为完全定位。
①  正确
②  错误
【单选题】 .工件在定位中出现欠定位,是因为()。
①  实际被限制自由度数大于加工所要求限制的自由度数
②  实际限制自由度数大于六点
③  实际限制自由度数少于六点
④  加工所要求限制的自由度定位中没有被限制
【单选题】 工件在定位中出现欠定位,是因为()。
①  实际被限制自由度数大于加工所要求限制的自由度数
②  实际限制自由度数大于六点
③  实际限制自由度数少于六点
④  加工所要求限制的自由度定位中没有被限制
【单选题】 工件以圆孔定位时,定位元件不能用()。
①  圆柱销
②  圆锥销
③  心轴
④  V形块
【单选题】 当工件两个加工表面之间的位置精度及他们自身尺寸、形状精度要求都很高时,则可采取两个加工表面互为基准的方法进行加工,该原则称为( )
①  自为基准原则
②  基准重合原则
③  互为基准原则
【判断题】 为确定工件相对于刀具的位置,应将工件置于机床或夹具中定位。只要被约束的自由度少于6个,则该定位属于欠定位
①  正确
②  错误
【单选题】 工件以外圆柱面定位时,定位元件不能用()。
①  套筒
②  心轴
③  V形块
④  锥套
随机题目
【单选题】 具体团队工作分析还需要建立在一系列的可行要素上,这些要素所依据的原则有三个:培训应用于个体还是团队、团队是否成熟、( )。
①  工作技术层面特征
②  团队是否具有完成任务的经验
③  团队所处发展阶段
④  培训是为人际关系改善还是产品服务产出
【单选题】 FJA的工作子系统和最基本分析单元是:( )。
①  职位
②  职务
③  任务
④  岗位
【单选题】 在所有工作分析系统中,最有针对性的工作分析方法是:( )。
①  职务分析问卷
②  管理人员职务描述问卷
③  职能工作分析法
④  临界特质分析系统
【单选题】 团队工作的关键构成有:团队功能、工作设计和( )。
①  团队KSAs
②  投入-产出
③  任务关联
④  自我管理
【单选题】 人员强制整合、员工差异性被不被重视、员工相互冲突、绩效下降,属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。( )
①  从伪团队发展到潜在团队
②  从群体发展到潜在团队
③  从群体发展到伪团队
④  从群体发展到团队
【多选题】 生产经营决策分析主要包括()。
①  生产决策分析
②  定价决策分析
③  销售决策分析
④  战略决策分析
⑤  战术决策分析
【单选题】 某企业20x4年生产某亏损产品的贡献毛益总额为3000元,固定成本是1000元,假定20x5年其他条件不变,但生产该产品的设备可对外出租,一年的增加收入为()元时,应停止该种产品。
①  2001
②  3000
③  1999
④  2900
【多选题】 当剩余生产能力无法转移时,亏损产品不应停产的条件有()。
①  该亏损产品的变动成本率大于1
②  该亏损产品的变动成本率小于1
③  该亏损产品的贡献毛益大于0
④  该亏损产品的单位贡献毛益大于0
⑤  该亏损产品的贡献毛益率大于0
【单选题】 设某厂需要甲零件,其外购单价为10元。若自行生产,单位变动成本为6元,且需要为此每年追加10000元的固定成本,通过计算可知,当该零件的年需要量为()件时,两种方案等效。
①  2500
②  3000
③  2000
④  1800
【判断题】 制造费用明细表是对产品生产成本表的补充说明。
①  正确
②  错误