【单选题】【消耗次数:1】
AutoCAD的绘图界限(Limits)在绘图时()
不能改变
初始确定后不能改变
可以随时改变
不设定界限
参考答案:
复制
纠错
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【单选题】 在Coreldraw 中不能打开绘图的()
①  可创建新的绘图
②  可打开已有的绘图
③  可导入一个绘图文件
④  可打开一个以.ps 结尾的文体
【单选题】 画笔和photoshop等很多软件都可以绘图,但和AutoCAD相比它们不能()
①  打印图形
②  保存图形
③  精确绘图和设计
④  打开图形
【判断题】 复制特征时,不能改变复制的方向,只能通过输入负数改变方向。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业期望一旦确定,就不能改变。
①  正确
②  错误
【单选题】 AutoCAD绘图时用户可以定义()个层
①  256个
②  8个
③  64个
④  1024个
【单选题】 AutoCAD绘图时用户可用的颜色()
①  不能使用任意颜色
②  必须与定义的层颜色一致
③  可以调入多种系统颜色
④  只能使用7种颜色
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①  正确
②  错误
【单选题】 AutoCAD的绘图空间是无限大的,但用户可以设定在程序窗口中显示出的绘图区域的大小。
①  正确
②  错误
【判断题】 AutoCAD缩放命令可以改变图形实际尺寸。()
①  正确
②  错误
【单选题】 AutoCAD绘图时用户可用的线型()
①  只有实线
②  有实线中心线和虚线
③  有各种线型无需调入
④  有各种线型需调入
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【判断题】 荷载处于某一最不利荷载位置时,按梁内各截面的弯矩值竖标画出的图形,称为简支梁的弯矩包络图。()
①  正确
②  错误
【判断题】 组织文化的核心是组织成员的价值观。
①  正确
②  错误
【判断题】 计划为管理者和非管理者提供了相同的方向。
①  正确
②  错误
【判断题】 市场占有率是管理效率指标。
①  正确
②  错误
【判断题】 X理论认为,多数人愿意对工作负责,寻求发挥能力的机会
①  正确
②  错误
【判断题】 领导者侧重未来,追求的是做大做强,似主人;管理者则侧重当前,追求的是做成做好,如管家。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作设计的重点是()设计?
①  工作关系
②  工作职责
③  工作内容
④  工作说明书
【单选题】 如果你是公司的总经理,当企业出现以下几件事情需要做出决策时,你将把主要精力放在哪件事上()?
①  原材料的采购
②  资金的安排
③  组织结构的调整
④  生产计划的调整
【单选题】 一个工人每天或每周必须生产一定数目的零件,他必须保持不超过1%的废品率,他必须在指定的六个月时间内完成预定的工作,在生产特定数目的零件时不能超过所规定的物料消耗。对于控制来讲,这是()。
①  采取纠偏措施
②  确定控制标准
③  进行偏差分析
④  衡量实际绩效
【单选题】 SD公司由张萍和李楠合伙注册经营,其主要业务是为客户设计网页。到目前为止,公司一直没有招聘员工,两个人既当经理又当员工。你认为下述对SD公司的描述哪一项最合适?
①  SD公司是一个正式组织,但公司内部也可能存在非正式组织
②  SD公司是一个正式组织,但公司内部不会有非正式组织
③  SD公司目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织
④  SD公司目前只有两人,不是一个正式组织