【单选题】【消耗次数:1】
作图时,不可见轮廓线应画成(  )
粗实线
细实线
虚线
细虚线
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 机械图样中,不可见轮廓线用细实线绘制
①  正确
②  错误
【判断题】 剖切的主要建筑构造(如墙)的轮廓线用粗实线,其他图线可均用细虚线。
①  正确
②  错误
【判断题】 建筑图样中常用的图线线型有粗实线、细实线、边框线、轮廓线等。
①  正确
②  错误
【判断题】 机械图样中,可见轮廓线用粗实线绘制
①  正确
②  错误
【判断题】 绘图时应采用国家标准规定的图线线型,粗实线表示可见轮廓线。
①  正确
②  错误
【判断题】 为了突出钢筋,构件外轮廓线用细实线表示,而主筋用粗实线表示,箍筋用中实线表示,钢筋的截面用小黑圆点涂黑表示。()
①  正确
②  错误
【判断题】 一般可见轮廓线用 实线线型来画, 不可见轮廓线用_虚线来画, 中心线、对称线、定位轴线用_点划线来画,不需画全的断开界线用 折断线来画。
①  正确
②  错误
【单选题】 图线(粗实线或细虚线或细点画线)相交时,都应以画相交,而不应该是点或间隔。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 不可见轮廓线采用( )来绘制。
①  粗实线
②  虚线
③  细实线
【单选题】 不可见轮廓线采用( )来绘制。
①  粗实线
②  虚线
③  细实线
随机题目
【单选题】 国际创业视角不包括()。
①  A.机会创业视角
②  B.资源创业视角
③  C.战略创业视角
④  D.环境创业视角
【单选题】 下列人员中,具有工资集体协商权的是( )。
①  A.政府官员
②  B.事业单位主要领导
③  C.事业单位一般工作人员
④  D.民营企业高管
【单选题】 《专业技术人员知识更新工程的实施方案》中提到,要用10年的时间培训( )中高级专业技术人才。
①  A.200万
②  B.500万
③  C.800万
④  D.1000万
【单选题】 高层次人才充分发挥聪明才智、涌现成果的黄金阶段,其年龄峰值是( )岁。
①  A.30
②  B.34
③  C.37
④  D.45
【单选题】 ()是中国特色社会主义的本质要求。
①  A.协调
②  B.开放
③  C.共享
④  D.创新
【单选题】 坚持创新发展,要求构建构建以()为主体、()为导向的创新体系。
①  A.资源;政策
②  B.企业;市场
③  C.资源;市场
④  D.企业;政策
【单选题】 专业技术人员继续教育公需科目的内容不包括( )。
①  A.法律法规
②  B.专业知识
③  C.理论政策
④  D.职业道德
【单选题】 根据吕虹主任所讲,以下哪项不是国家治理体系和治理能力现代化中不可缺失的构成要素?
①  A.制度
②  B.生态
③  C.干部
④  D.能力
【单选题】 在全球人才指数报告的排名中,中国在2015年排名( )位。
①  A.30
②  B.31
③  C.32
④  D.33
【单选题】 关于利用大数据进行监管,下列表述不准确的是()。
①  A.建立统一综合的大数据平台
②  B.先对外开放,后对内开放
③  C.政府与社会协同挖掘
④  D.为精准监管提供决策支持