【判断题】【消耗次数:1】
系统的型次取决于系统开环传递函数分母的阶次。()
正确
错误
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相关题目
【判断题】 Ⅱ型系统是指系统开环传递函数中有2个积分环节。()
①  正确
②  错误
【单选题】 已知系统的开环传递函数为,则该系统的开环增益为()。
①  100
②  1000
③  20
④  不能确定
【单选题】 已知系统的开环传递函数为,则该系统的开环增益为()。
①  50
②  25
③  10
④  5
【单选题】 已知某些系统的开环传递函数如下,属于最小相位系统的是()
①  <imgwidth="62"height="44"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image027.png">
②  <imgwidth="70"height="44"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image028.png">
③  <imgwidth="80"height="44"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image029.png">
④  <imgwidth="58"height="44"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image030.png">
【判断题】 传递函数是复数s域的系统数学模型,它仅取决于系统本身的结构及参数,与系统的输入形式无关。
①  正确
②  错误
【单选题】 已知负反馈系统的开环传递函数为,则该系统的闭环特征方程为()。
① 
② 
③ 
④  与是否为单位反馈系统有关
【单选题】 最小相位系统是指系统的开环传递函数的所有()均在s左半平面。
①  零点
②  零点和极点
③  拐点
④  极点
【判断题】 最小相位系统是指系统的开环传递函数的极点位于S平面的左半平面。()
①  正确
②  错误
【单选题】 若某负反馈控制系统的开环传递函数为,则该系统的闭环特征方程为()。
① 
② 
③ 
④  与是否为单位反馈系统有关
【单选题】 闭环系统的动态性能主要取决于开环对数幅频特性的:()
①  低频段
②  开环增益
③  高频段
④  中频段
随机题目
【判断题】 工作扩大化是将每个工作划分为细小的部分,使每个人单独承担其中某个部分的活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 程序化决策涉及的是例外问题,而非程序化决策涉及的是例行问题。
①  正确
②  错误
【多选题】 管理者同领导者之间的关系,下列说法中正确的是( )。
①  管理者是被任命的,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力
②  领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的
③  在理想的情况下,所有的管理者都是领导者
④  不是所有的领导者都处于管理岗位上
【多选题】 对于管理,下列说法中不正确的有()
①  管理适用于营利性组织
②  管理只适用于工业企业
③  管理普遍适用于任何类型的组织
④  不同类型的组织,在基本管理职能和管理原理方面存在着很大的差异
⑤  没有一成不变的管理方法
【多选题】 前馈控制概念的要点有( )。
①  是面向未来的控制
②  广泛运用于各组织活动
③  可以纠正时间滞后所带来的缺陷
④  不必衡量输出结果
⑤  以防止产生偏差而不是控制结果为重点
【单选题】 管理是( )的产物。
①  社会大生产
②  共同劳动
③  劳动分工
④  生产力发展到一定阶段
【单选题】 领导力的来源包括两方面:位置权力和个人权力。请找出以下类型权力中属于个人权力的部分( )。
①  惩罚权
②  模范权
③  合法权
④  奖赏权
【单选题】 保健因素是指与( )相关的因素。
①  工作环境
②  工作条件
③  工作内容
④  工作环境与条件
【单选题】 某公司总裁个性坚强,在工作中注重强化规章制度和完善组织结构,尽管有些技术人员反映其做法有些生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展,根据管理方格理论,该总裁的工作作风最接近于( )。
①  1?1型
②  1?9型
③  9?1型
④  9?9型
【判断题】 根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
①  正确
②  错误