【单选题】【消耗次数:1】
微机字长32位,其存储容量为256MB,若按单字编址的寻址范围是______。
0—64MB
0—32MB
0—32M
0—64M
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 某单片机字长32位,存储容量为512MB。若按字编址,它的寻址范围是______。
①  32M
②  64MB
③  128M
④  256MB
【判断题】 某机字长32位,存储容量为 1MB,若按字编址,它的寻址范围是1M。
①  正确
②  错误
【单选题】 某单片机字长32位,其存储容量为4MB。若按字编址,它的寻址范围是______。
①  1M
②  4MB
③  4M
④  1MB
【单选题】 某计算机字长32位,其存储容量为4MB,若按字编址,它的寻址范围是_____。
①  1M
②  4MB
③  4M
④  1MB
【单选题】 某单片机字长32位,其存储容量为4MB。按字编址的寻址范围是______。
①  1M
②  4MB1
③  4M
④  1MB
【单选题】 某计算机字长16位,其存储容量为64KB,若按字节编址,那么它的寻址范围是()。
①  0-64K
②  0-32K
③  0-64KB
④  0-32KB
【单选题】 某计算机字长是32位,它的存储容量是256KB,按字编址,它的寻址范围是( )。
①  128K
②  64K
③  64KB
④  128KB
【单选题】 某计算机字长16位,存储器容量64KB,若按字编址,那么它的寻址范围是_______
①  64K
②  32K
③  64KB
④  32KB
【单选题】 存储器的存储容量通常用字节(Byte)来表示,1MB的含意是( )。
①  1000MB
②  1000KB
③  1024MB
④  1024KB
【单选题】 存储器的存储容量通常用字节(Byte)来表示,1MB的含意是( )。
①  1000MB
②  1000KB
③  1024MB
④  1024KB
随机题目
【多选题】 力的作用效果包括( )。
①  强度效果
②  刚度效果
③  运动效果
④  变形效果
⑤  稳定效果
【多选题】 建筑工程安全检查方法中,“看”要查看( )等的持证上岗情况。
①  项目负责人
②  总工程师
③  监理工程师
④  专职安全管理人员
⑤  特种作业人员
【多选题】 下列关于涂料防水中找平层施工的说法中,正确的是()。
①  采用沥青砂浆找平层时,滚筒应保持清洁,表面可涂刷柴油
②  采用水泥砂浆找平层时,铺设找平层12h后,需洒水养护或喷冷底子油养护
③  采用细石混凝土找平层时,浇筑时混凝土的坍落度应控制在20mm,浇捣密实
④  沥青砂浆找平层一般不宜在气温0℃以下施工
⑤  采用细石混凝土找平层时,浇筑完板缝混凝土后,应立即覆盖并浇水养护2d,待混凝土强度等级达到C15时,方可继续施工
【多选题】 依据《职业病防治法》规定,下列属于劳动者应履行义务的是()。
①  劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识
②  劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
③  劳动者应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告
④  劳动者离开用人单位时,可以索取本人职业健康监护档案复印件
⑤  劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
【多选题】 炊事人员上岗应穿戴整洁的(),并应保持个人卫生。
①  工作服
②  工作鞋
③  工作帽
④  手套
⑤  口罩
【多选题】 建设工程开工前,组织工程技术人员、施工管理人员和一线施工作业人员开展安全技术交底,实现(),尽量避免从业人员在施工作业过程中受到意外生产安全事故的伤害的目的。
①  杜绝安全隐患
②  消除安全隐患
③  排除安全隐患
④  减少安全隐患
⑤  控制安全隐患
【多选题】 下列各项,属于减水剂的是()。
①  高效减水剂
②  早强减水剂
③  复合减水剂
④  缓凝减水剂
⑤  泵送减水剂
【多选题】 建筑施工企业安全生产管理机构具有以下职责( )。
①  宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准
②  组织开展安全教育培训与交流
③  保证项目安全生产费用的有效使用
④  组织开展安全生产评优评先表彰工作
⑤  参加生产安全事故的调查和处理工作
【多选题】 安全事故是违背人们意愿且又不希望发生的事件,一旦发生安全事故,应采取严肃、科学、认真、积极的态度,( ),进而分析原因,制定避免发生同类事故的措施。
①  不隐瞒
②  不虚报
③  不伪造
④  保护现场
⑤  抢救伤员
【多选题】 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。
①  报酬较低的劳动合同
②  违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
③  采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
④  未规定明确合同期限的劳动合同
⑤  劳动内容约定不明确的劳动合同