将十六进制数AFH化为十进制是175，化为二进制是10101111化为八进制是257。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】将十六进制数CDH化为十进制是205?，化为二进制是11001101，化为八进制是315。

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【判断题】将二进制数110000化为十进制是48，十六进制为30，化为八进制为60。

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【判断题】将十六进制数2EH化为十进制是62，将十六进制数10H化为二进制是11111，化为八进制是37。

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【判断题】将十进制数100化为十六进制是64，将十进制数100化为二进制是1100100。

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【判断题】将二进制数100010化为十进制是34，将十进制数100化为八进制是144。

① 正确

② 错误

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【单选题】将十进制的整数转化为二进制整数的方法是______。

① 乘以二取整法

② 除以二取余法

③ 乘以二取小数法

④ 除以二取整法

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【单选题】十进制的整数化为二进制整数的方法是（）。

① 乘2取整法

② 除2取整法

③ 乘2取余法

④ 除2取余法

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随机题目

【多选题】企业进行绩效管理，一般应遵循原则有（　　）。

① 战略导向原则

② 客观公正原则

③ 规范统一原则

④ 科学有效原则

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【多选题】绩效管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括（　　）。

① 关键绩效指标法

② 经济增加值法

③ 平衡计分卡

④ 股权激励

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【多选题】企业进行绩效管理时，应设立薪酬与考核委员会或类似机构，主要负责（　　）等，协调解决绩效管理工作中的重大问题。

① 审核绩效管理的政策和制度

② 绩效计划与激励计划

③ 绩效评价结果与激励实施方案

④ 绩效评价与激励管理报告

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【多选题】企业应建立健全绩效管理的制度体系，明确绩效管理的（　　）等内容。

① 工作目标

② 职责分工

③ 工作程序

④ 实务落实

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【多选题】企业应用绩效管理工具方法，一般按照（　　）等程序进行。

① 制定绩效计划与激励计划

② 执行绩效计划与激励计划

③ 实施绩效评价与激励

④ 编制绩效评价与激励管理报告

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【多选题】下列属于内部指标的有（　　）。

① 预算标准

② 历史标准

③ 经验标准

④ 行业标准

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【多选题】绩效评价周期一般可分为（　　）等。

① 月度

② 季度

③ 半年度

④ 年度

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【判断题】效率评价是企业实施激励管理的重要依据。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要，结合不同工具方法的特征及适用范围，选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用，也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用。（　　）

① 对

② 错

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