【判断题】【消耗次数:1】
绝对式测量元件。
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【判断题】 传感元件是直接感受被测量,并输出与被测量成确定关系的其他量的元件。
①  正确
②  错误
【判断题】 保护装置由测量比较元件、逻辑判断元件和执行输出元件三部分组成。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是一种位移测量元件,通常装在被检测轴上,随被检测轴一起转动。它可将被测轴的角位移转换成增量脉冲形式或绝对式的代码形式。
①  旋转变压器
②  编码器
③  光栅
④  测速发电机
【单选题】 执行元件:能量变换元件,控制机械执行机构运动,可分为( )、液压式和气动式等。
①  电气式
②  电磁式
③  磁阻式?
④  机械式
【单选题】 关于元件嵌套,下列说法错误的是?
①  修改上层元件,下层元件保持不变
②  修改下层元件,上层元件将自动改变
③  修改上层元件,下层元件将被改变
④  可以利用一种花瓣元件创建多种花朵元件
【判断题】 真空度是以绝对真空为基准来测量的压力。
①  正确
②  错误
【单选题】 霍尔式车轮转速传感器根据霍尔效应原理来测量车轮转速,当齿轮与霍尔元件的位置如下图,和之前状态相比,霍尔元件的输出的电压是()。
①  变小
②  不变
③  变大
④  不确定
【单选题】 分光光度计测量吸光度的元件是:
①  棱镜
②  光电管
③  钨灯
④  比色皿
【单选题】 下列关于元件和元件库的叙述,不正确的是
①  Flash中的元件有三种类型
②  元件从元件库拖到工作区就成了实例,实例可以复制?缩放等各种操作
③  对实例的操作,元件库中的元件会同步变更
④  对元件的修改,舞台上的实例会同步变更?
【多选题】 电阻式传感器可用于测量()。
①  A.加速度
②  B.压力
③  C.温度
④  D.时间
随机题目
【判断题】 一次性加薪通常是针对那些已经处于所在薪酬等级最高层的员工所采取的一种绩效激励方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 以绩效为导向工资制度注重对团体绩效的评定,从而促进团队合作与部门配合。
①  正确
②  错误
【判断题】 不同的企业战略需要不同的薪酬制度与之相匹配,当企业实行差异化战略时,通常采用基于制度等级的薪酬决定制度并广泛采用股权激励等长期薪酬激励计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是以工作范围以及任职资格为依据,确定每一工作对企业的相对价值的大小。
①  正确
②  错误
【判断题】 长期绩效激励计划的支付通常以1—2年为一个周期。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于直接薪酬的有
①  基本薪酬
②  绩效薪酬
③  激励薪酬
④  递延薪酬
⑤  带薪休假
【多选题】 非法定福利包括
①  住房公积金计划
②  员工服务计划
③  收入保障计划
④  健康保障计划
⑤  生育保险
【单选题】 薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①  领先策略
②  跟随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
【判断题】 薪酬等级反映职务的技术复杂程度和从业人员所需的劳动熟练程度,薪酬等级数目越少,表明这一职务的技术越复杂。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①  正确
②  错误