【判断题】【消耗次数:1】
丝杆螺母传动传动平稳,无噪音,传动效率低。
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①  正确
②  错误
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①  45°
②  90°
③  60°
④ 
【单选题】 齿轮传动的基本要求:传动要准确平稳和( )
①  降低传动质量
②  承载能力低
③  承载能力高
④  减少振动噪音
【判断题】 由于摆线针轮行星传动的传动比很大所以其效率都非常低。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 下列带传动类型中,运行较平稳的是()。
①  多楔带传动
②  同步带传动
③  平带传动
④  V带传动
【单选题】 与齿轮传动和链传动相比,带传动的主要优点是()
①  摩擦损失小,效率高
②  传动的重量轻
③  工作平稳,无噪音
④  寿命较长
【单选题】 齿轮的传动精度、平稳精度和接触精度()
①  A.必须选择同一精度等级
②  B.可选择不同精度等级
③  C.必须传递运动准确性精度等级最高
④  D.必须传动平稳性精度等级最高
【判断题】 滚珠丝杆副的工作原理是:在丝杆和螺母的螺纹滚道中装入一定数量的滚珠,当丝杆与螺母相对转动时,滚珠可沿螺纹滚道滚动,并沿滚珠循环装置的通道返回,构成封闭循环,使滚珠循环地参加螺旋传动,保持丝杆与螺母之间的滚动摩擦。
①  正确
②  错误
【单选题】 特殊形式的行星传动包括渐开线少齿差行星传动、摆线针轮行星传动和( )传动
①  混合轮系传动
②  谐波齿轮传动
③  螺旋传动
④  周转轮系传动
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【单选题】 测评报告分析中常使用Z分数,它是一种百分制的转换分数,当Z分数在0左右时,表示测评者为?。
①  高水平
②  中等水平
③  低水平
④  较差水平
【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
【多选题】 在霍兰德职业六边形图中,与传统型、现实型和企业型一一对应的另三个职业及人格类型分别是?。
①  外向型
②  艺术型
③  社会型
④  稳健型
⑤  研究型
【多选题】 面试环境设计应考虑的具体内容就包括?。
①  面试位置的排列
②  环境的色彩
③  面试场所光线
④  噪音问题
⑤  圆桌形式排列
【单选题】 用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为?。
①  机械倾向测验
②  投射技术测验
③  生理学测验
④  镶嵌图形测验
【单选题】 以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?。
①  整体性原则
②  知识性原则
③  灵活性原则
④  方向性原则
【单选题】 下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①  强迫分配法
②  核查表法
③  对比法
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【单选题】 1890年,美国个性心理学家卡特尔发表了?的论文,介绍了他编制的第一套心理测验。
①  《心理测验》
②  《心理测量》
③  《心理测验与测量》
④  《心理与实验测量》
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①  效度
②  信度
③  再测信度
④  适合度
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①  重测信度
②  对半信度
③  等值信度
④  复本信度