【单选题】【消耗次数:1】
工作丰富化的核心是()
提高员工工作效率
减少员工工作强度
体现激励因素的作用
提高员工工作兴趣
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相关题目
【单选题】 工作丰富化的核心是( )
①  提高员工工作效率
②  减少员工工作强度
③  体现激励因素的作用
④  提高员工工作兴趣
【多选题】 为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有( )。
①  多样化
②  任务的整体
③  任务的意义
④  自主权
【单选题】 工作丰富化
①  工作的横向扩大
②  工作的纵向扩大
③  职务轮换
④  工作丰富化
【单选题】 工作丰富化是指( )
①  使工作具有挑战性且富有意义
②  工作内容的扩大
③  工作内容有更多的变化
④  消除工作的单调乏味
【判断题】 员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高
①  正确
②  错误
【判断题】 员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作扩大化是充实工作内容,工作丰富化是增加任务。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案不包括:( )。
①  工作弹性化
②  工作轮换
③  工作扩大化
④  工作丰富化
【单选题】 因为工作范围的扩大或工作多样化,从而给员工增加工作种类和工作强度,称为( )
①  工作专业化
②  工作扩大化
③  工作丰富化
④  工作多元化
【单选题】 因为工作范围的扩大或工作多样化,从而给员工增加工作种类和工作强度,称为()
①  工作专业化
②  工作扩大化
③  工作丰富化
④  工作多元化
随机题目
【单选题】 在进行面向合作者的传播运作时,应依从的基本运作法则不包括( )
①  平衡法则
②  独生法则
③  结构法则
④  分享法则
【判断题】 面对强有力的市场领导者,后来的竞争者常常喜欢抓住领导者的软肋制造新闻事件,扭转消费者的固有观念。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 行业联盟品牌联盟的方式不包括( )
①  垂直联盟
②  混合联盟
③  水平联盟
④  单一联盟
【判断题】 实现渠道的扁平化,原本是品牌制造商在供应过剩的竞争环境中降低流通费用、贴近消费者、为消费者提供定制服务和实现快速反应的内生性需求,但是由于渠道的大变革而得到了适合发育的土壤。 该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 市场开发常见的三种道路包括:空中拉动式、堡垒推进式和由点及面式。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在品牌策略的支持下,对具体产品的市场推广投入越大,维护效果越好,产品生命周期也会越长。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 形象终端建设是定位于高端或中高端市场品牌的必然选择,一般具有以下特征:黄金的销售场所;独立的零售空间;良好的终端形象;齐备的产品供应;专业的终端代表;周全的咨询服务;丰富的促销活动等。 该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 常见的招商工具主要有( )
①  以上选项都选
②  广告招商
③  会议招商
④  委托招商
⑤  样板招商
【单选题】 在不同的区域市场中,大卖场的市场占有率是相同的。 该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 运动营销是指品牌营销经营者通过投入产品、技术、资金等方式,同体育项目、活动和组织建立紧密联系,获得和使用相关的名义、权利和许可,从而提升品牌吸引力的营销模式。 该说法( )
①  正确
②  错误