【单选题】【消耗次数:1】
工作丰富化的核心是( )
提高员工工作效率
减少员工工作强度
体现激励因素的作用
提高员工工作兴趣
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相关题目
【单选题】 工作丰富化的核心是()
①  提高员工工作效率
②  减少员工工作强度
③  体现激励因素的作用
④  提高员工工作兴趣
【多选题】 为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有( )。
①  多样化
②  任务的整体
③  任务的意义
④  自主权
【单选题】 工作丰富化
①  工作的横向扩大
②  工作的纵向扩大
③  职务轮换
④  工作丰富化
【单选题】 工作丰富化是指( )
①  使工作具有挑战性且富有意义
②  工作内容的扩大
③  工作内容有更多的变化
④  消除工作的单调乏味
【判断题】 员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高
①  正确
②  错误
【判断题】 员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作扩大化是充实工作内容,工作丰富化是增加任务。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案不包括:( )。
①  工作弹性化
②  工作轮换
③  工作扩大化
④  工作丰富化
【单选题】 因为工作范围的扩大或工作多样化,从而给员工增加工作种类和工作强度,称为( )
①  工作专业化
②  工作扩大化
③  工作丰富化
④  工作多元化
【单选题】 因为工作范围的扩大或工作多样化,从而给员工增加工作种类和工作强度,称为()
①  工作专业化
②  工作扩大化
③  工作丰富化
④  工作多元化
随机题目
【多选题】 *国家和法产生的最根本原因是()的变化。
①  社会生产方式
②  社会生活方式
③  人们观念
④  文化
【多选题】 *法的起源的根源有:
①  社会经济根源
②  社会政治根源
③  社会心理根源
④  社会文化根源
【多选题】 *亚里士多德将正义划分为:
①  分配的正义
②  实体正义
③  程序正义
④  矫正的正义
【单选题】 *法学的研究对象是:
①  政治现象
②  法律现象
③  经济现象
④  自然现象
【单选题】 *法的目的性价值中首要的价值是:
①  平等
②  自由
③  正义
④  效率
【单选题】 *法制变革的直接原因是:
①  生产力与生产关系的矛盾
②  经济基础与上层建筑的矛盾
③  法制系统内部各方面的矛盾
④  国家政权性质的改变
【单选题】 *下列不属于英美法系的国家和地区是:
①  英国
②  美国
③  中国澳门
④  中国香港
【单选题】 *马克思主义法学诞生于:
①  19世纪20年代
②  19世纪30年代
③  19世纪40年代
④  20世纪20年代
【单选题】 *马克思主义法学认为,法的内容最终是由()决定的。
①  经济基础
②  政治制度
③  民族传统
④  文化观念
【单选题】 *下列不属于大陆法系的国家和地区是:
①  法国
②  德国
③  中国澳门
④  中国香港