______的劳动分工理论为生产运作管理的形成奠定了重要的理论基础。（　）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 弗雷德里克·泰勒

② 亚当·斯密

③ 亨利·甘特

④ 亨利·福特

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相关题目

【单选题】芭芭拉·弗雷德里克森提出的拓展与构建理论认为，正面情绪能够使我们（）

① A 更有创造力

② B 高度专注于决策

③ C 高度专注与思考

④ D 思维聚焦在某个点上

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【单选题】芭芭拉·弗雷德里克森认为，在她定义的十种正面情绪中，最重要的是（）

① 希望

② 自豪

③ 爱

④ 喜悦

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【单选题】奠定了班级组织的理论基础的是《大教学论》的作者

① 夸美纽斯

② 埃拉斯莫斯

③ 杜威

④ 凯洛夫

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【单选题】海伊斯科普课程的理论基础是( )

① 皮亚杰的儿童发展理论

② 斯金纳的操作性条件反射理论

③ 杜威的生活教育理论

④ 维果茨基的最近发展区理论

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【单选题】目标管理理论的理论基础是（）

① 科学管理理论与行为科学理论的有效统一

② 科学管理理论

③ 行为科学理论

④ 系统论

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【单选题】初步奠定了中药学理论基础的本草著作是（）。

① 《新修本草》

② 《本草纲目》

③ 《神农本草经》

④ 《证类本草》

⑤ 《本草经集注》

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【判断题】海伊斯科普课程的理论基础是皮亚杰的儿童发展理论。

① 正确

② 错误

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【多选题】奠定维新变法理论基础的康有为的著作有( )。

① 《新学伪经考》

② 《孔子改制考》

③ 《日本变政考》

④ 《俄彼得变政记》

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【单选题】班克街早期儿童教育方案的理论基础不包括( )

① 心理动力学理论

② 儿童认知发展理论

③ 杜威、约翰森、艾萨克斯和米切尔等教育理论

④ 建构主义理论

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【判断题】韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】办公室可通过不同的设计方式来进行道具沟通。办公室设计主要有两种方式：传统式设计和开放式设计，关于传统式设计的说法正确的是（）。

① 没有严密的隔墙

② 各个办公区域之间有明显的界限和独立的空间

③ 用各种帘、屏风来充当屏障

④ 空间是开放及共用的

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【单选题】宣传部门得到通知，向传媒界发布了召开新产品发布会的消息；而技术部门表示新产品还未进行测试，不能发布。这个冲突产生的根本原因是（）。

① 相互缺乏沟通或误传消息

② 对有限资源的竞争

③ 相互侵犯

④ 优先权的冲突

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【单选题】小王在行政部门工作，每天面临各种不同的任务，经常忙得焦头烂额，下面可以帮他分清任务轻重缓急的方法是（）。

① SWOT分析法

② 头脑风暴法

③ 时间管理矩阵

④ 5W1H法

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【单选题】控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程，控制过程的最后一步是（）。

① 制订标准

② 衡量实际绩效

③ 纠正偏差

④ 修改计划

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【单选题】处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（）。

① 就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见

② 冲他大喊大叫

③ 不问原因就道歉

④ 针锋相对，予以质问

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【单选题】小刘脾气很差，在遇到冲突时，态度总是很强硬，不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是（）。

① 折中

② 迁就

③ 回避

④ 对抗

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【单选题】统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的（）。

① 沟通能力

② 学习能力

③ 社会能力

④ 思维能力

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【单选题】世界人口趋于老龄化，老年人数量不断增加，使企业不得不做出调整和变化，人口老龄化的问题属于企业的（）环境。

① 经济

② 社会文化

③ 政治

④ 生态环境

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【单选题】吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作，为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中（）。

① 为团队成员提供必要的工具

② 学会放手

③ 信任下属

④ 持之以恒

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【单选题】在会议中，张经理提出了一些关于促销的新方案，在开始讨论之前，张经理提问：“大家觉得这个新方案怎么样呢？有什么好的建议和补充吗？”这种提问属于（）。

① 单选式提问

② 封闭式提问

③ 开放式提问

④ 多选式提问

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