由供给规律可以直接得出的结论是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

由供给规律可以直接得出的结论是（）。

① 生产技术提高会使得商品的价格下降

② 消费者收入增加，该商品供给量增加

③ 生产商品的成本增加，该商品的价格上升

④ 商品价格越高，生产者对商品的供给量越大

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】只要物价水平不断上升，商品供给量就会不断增加。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】当某商品的供给和需求同时增加后，该商品的均衡价格将（）。

① 上升

② 下降

③ 不变

④ 无法确定

查看完整题目与答案

【单选题】若某商品的消费量随着消费者收入的增加而增加，则该商品是（）。

① 替代品

② 互补品

③ 正常品

④ 低档品

查看完整题目与答案

【多选题】影响一种商品供给量的因素有( )

① 商品本身的价格

② 相关商品的价格

③ 生产成本

④ 消费者的收入水平

查看完整题目与答案

【判断题】对任何商品而言，价格下降，需求量都会增加。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】如果某种商品供给曲线的斜率为正，在保持其他条件不变的情况下，该商品价格上升，导致（）

① 供给增加

② 供给减少

③ 供给量增加

④ 供给量减少

查看完整题目与答案

【单选题】当消费者的收入增加80%时，某商品的需求量增加40%，则该商品极可能是( )。

① 必需品;

② 奢侈品;

③ 低档商品;

④ 吉芬商品。

查看完整题目与答案

【判断题】低档商品就是需求量随着消费者收入的增加而增加的商品。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】商品的供给曲线为过原点的一条直线，则该商品的供给价格弹性

① 等于1;

② 等于该供给曲线的斜率;

③ 不确定;

④ 随价格的变化而变化;

查看完整题目与答案

【单选题】如果某商品富有需求价格弹性，则该商品价格上升,( ) 。

① 销售收益增加

② 销售收益不变

③ 销售收益下降

④ 销售收益可能上升也可能下降

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下面哪一项不属于影响招聘的外部因素（）

① 国家法律法规

② 经济制度

③ 劳动力市场

④ 企业经营战略

查看完整题目与答案

【单选题】企业欲填补空缺的职位，在招聘之前首先应考虑（）。

① 招聘备选方案

② 内部招聘方案

③ 外部招聘方案

④ 招募选择方案

查看完整题目与答案

【单选题】导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是( )。

① 人力资源供求平衡

② 人力资源供大于求

③ 人力资源供小于求

④ 人力资源无法确定

查看完整题目与答案

【单选题】下面关于工作分析不正确的是（）。

① 观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者

② 面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息

③ 调查问卷仅适用于脑力劳动者

④ 工作日志法适用于工作状态稳定的职位

查看完整题目与答案

【单选题】（）是员工与工作相适应，即按照工作的需要挑选最合适的员工，达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。

① 权责利一致

② 人事相符

③ 德才兼备、任人唯贤

④ 用人所长、容人所短

查看完整题目与答案

【单选题】受试者假定将接替某个管理者的工作，要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等，这是（）。

① 公文框测验法

② 无领导小组讨论

③ 演讲法

④ 工作日志法

查看完整题目与答案

【简答题】阐述TTAS的含义与特质表的内容。

查看完整题目与答案

【简答题】工作分析的目的主要包括哪些？

查看完整题目与答案

【简答题】任职资格关注的应该是[填空1]，而非任职者本身

查看完整题目与答案

【简答题】岗位分级的原则：因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和[填空1]

查看完整题目与答案