【多选题】【消耗次数:1】
会引起厂商对劳动需求增加的因素是()。
工资率提高
企业所生产产品的价格提高
其他投入品的价格提高
劳动供给增加
劳动供给减少
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【判断题】 当劳动力需求大于供给时,价格上升,劳动力供给增加
①  正确
②  错误
【多选题】 下列各项中会引起厂商劳动需求曲线移动的因素是()。
①  工资率
②  产品的价格
③  其他投入品的价格
④  生产技术
⑤  劳动供给的变动
【多选题】 下列各项中会引起厂商劳动需求曲线移动的因素是()
①  工资率
②  企业产品的价
③  其他投入品的价格
④  生产技术
⑤  劳动供给的变动
【判断题】 当需求与供给都增加时,商品的均衡价格将提高。()
①  正确
②  错误
【单选题】 在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,随着工资率提高,劳动供给会减少,原因是()
①  收入效应大于替代效应
②  收入效应小于替代效应
③  收入效应大于规模效应
④  替代效应小于规模效应
【单选题】 有关最低劳动供给价格的理解,正确的是()
①  最低劳动供给价格即为市场最低工资标准
②  最低劳动供给价格因家庭而异
③  最低劳动供给价格实质上是闲暇的效用与劳动收入的效用的互补关系
④  不同家庭的最低劳动供给价格呈斜线分布
【判断题】 工会的存在是对劳动供给的垄断,不利于提高工资水平。
① 
② 
【单选题】 根据本讲,劳动力供给总量从无限向有限供给转变,(),就业预期提高。
①  劳动者人力资本投资增加
②  以上都对
③  劳动者就业观念方式多元
④  劳动力结构变化明显
【单选题】 粮食价格提高,对猪肉的供给量将()。
①  减少
②  不变
③  增加
④  视具体情况而定
【判断题】 6.2.3随着工资的上升,劳动的供给会一直增加。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 某企业第四季度全部商品销售量为第三季度的110%,这个指数是?
①  季节指数
②  比较指数
③  总指数
④  数量指标指数
⑤  质量指标指数
【多选题】 编制综合指数的一般原则是?
①  质量指标指数以报告期数量指标作为同度量因素
②  数量指标指数以报告期质量指标作为同度量因素
③  质量指标指数以基期数量指标作为同度量因素
④  数量指标指数以基期质量指标作为同度量因素
⑤  随便确定
【多选题】 环比增长速度的计算方法有?
①  环比发展速度减1(或100%)
②  报告期逐期增长量与前一期水平之比
③  定基增长速度减1(或100%)
④  平均发展速度减1(或100%)
⑤  报告期水平与前一期水平之比减1(或100%)
【多选题】 时点数列的特点有?
①  数列中各个指标数值可以相加
②  数列中各个指标数值不具有可加性
③  指标数值是通过一次登记取得的
④  指标数值的大小与时期长短没有直接联系
⑤  指标数值是通过连续不断登记取得的
【多选题】 以下现象所组成的动态数列属于时点数列的有?
①  某公司历年利润
②  某储蓄所各月末存款余额
③  某矿务局各季末钢材库存量
④  某高校历年在校学生人数
⑤  某高校历年招收学生人数
【多选题】 编制总指数的方法有?
①  综合指数
②  平均指数
③  质量指标指数
④  数量指标指数
⑤  平均指标指数
【单选题】 动态数列中的发展水平,以下哪个说法正确?
①  只能是平均指标
②  只能是总量指标
③  只能是相对指标
④  以上指标均可以
【单选题】 动态数列中各项指标数值可以相加的是?
①  相对数动态数列
②  绝对数动态数列
③  时期数列
④  时点数列
【单选题】 由两个平均指标对比形成的指数是?
①  个体指数
②  平均数指数
③  平均指标指数
④  综合指数
【单选题】 根据现象在不同时间上的指标数值而计算的平均数是?
①  算术平均数
②  序时平均数
③  调和平均数
④  静态平均数