【多选题】【消耗次数:1】
对于连续5年不能用税前利润弥补的亏损,可用下列()项目弥补亏损。
盈余公积
资本公积
未分配利润
实收资本
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【判断题】 (判断)“利润分配”的顺序是弥补亏损、提取法定盈余公积、提取任意盈余公积、向投资者分配利润。()
① 
② 
【判断题】 公司的法定盈余公积不足以弥补以前年度亏损的,在提取法定盈余公积之前,应当先用当年利润弥补亏损。
①  正确
②  错误
【判断题】 资本公积,反映政府部门期末未分配盈余(或未弥补亏损)以及无偿调拨净资产变动的累计数。(  )
① 
② 
【判断题】 所有者权益是指企业所有者对企业净资产的要求权。包括投入资本(实收资本)、资本公积、留存收益(盈余公积、未分配利润)
①  正确
②  错误
【判断题】 在我国,核心一级资本包括:实收资本或普通股、资本公积可计入部分、盈余公积、一般风险准备、未分配利润、少数股东资本可计入部分。(  )
① 
② 
【单选题】 某企业2×18年年初未分配利润为-4万元。2×18年年末该企业税前利润为54万元,其所得税税率为25%,本年按净利润的10%、5%分别提取法定盈余公积、任意盈余公积,向投资者分配利润10.5万元。若该企业用税前利润弥补亏损,则2×18年年末未分配利润为(  )。
①  35万元
②  29.75万
③  18.73万元
④  21.38万元
【判断题】 (判断)企业以前年度亏损未弥补完,则不能提取法定盈余公积和任意盈余公积。()
① 
② 
【判断题】 所有者权益按其主要来源包括投资者投入的实收资本、资本公积、其他综合收益、盈余公积、一般风险准备和未分配利润。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业按税后利润的一定比例提取的盈余公积可以用来弥补亏损。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业所有者权益中的盈余公积和未分配利润称为( )。
①  实收资本
②  资本公积
③  留存收益
④  其他综合收益
随机题目
【单选题】 文化的特性不包括( )。
①  民族性
②  多样性
③  整体性
④  绝对性
【单选题】 影响有效管理幅度的因素不包括()。
①  管理者和被管理者的工作内容
②  管理者和被管理者的工作能力
③  管理者和被管理者的工作报酬
【单选题】 组织变革按照( )可以分为主动性变革和被动性变革
①  工作对象的不同
②  变革程度的不同
③  变革速度的不同
④  组织所处的经营环境状况不同
【单选题】 工作说明书的内容不包括( )。
①  员工应做哪些工作
②  工作环境
③  某些特定工作最低需要具备哪些知识和技能
④  工作条件
【单选题】 企业中管理干部的管理幅度,是指他( )。
①  直接管理的下属数量
②  所管理的部门数量
③  所管理的全部下属数量
④  B和C
【单选题】 下列不属于工艺型技术的是()。
①  工程设计技术
②  烹饪师的烹调技术
③  服装设计技术
【单选题】 内部招聘的主要弊端是()。
①  可能会引起同事之间的矛盾
②  要花长时间了解企业
③  知识水平可能不高
【单选题】 ()是人力资源管理程序中的第一步。
①  招聘员工
②  编制人力资源计划
③  选用员工
【单选题】 下列属于工程型技术的是()。
①  战略计划的制定
②  会计做账的技术
③  服装设计技术
④  汽车装配技术
【单选题】 ()是按照工作的过程标准来划分的。
①  职能部门化
②  产品部门话
③  地域部门化