供应商应把中间商视为顾客（　　）而不是销售代理人，帮助他们为顾客做好服务。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 采购代理人

② 销售代理人

③ 供应代理人

④ 都不是

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【判断题】代理人以自己的名义选任复代理人，因此，复代理人是代理人的代理人。

① 正确

② 错误

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【多选题】代理权的行使实质就是代理人义务的履行。代理人负有( )义务。

① 为被代理人的利益实施代理行为

② 收取代理费

③ 亲自代理

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① 由代理人承担赔偿责任

② 由第三人承担赔偿责任

③ 由代理人和第三人承担连带责任

④ 由代理人承担主要赔偿责任

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【多选题】关于代理人与被代理人的关系中，下列说法正确的有

① 因授权不明，由被代理人和被代理人负并行的连带责任

② 因违法行为，被代理人和代理人负并行连带责任

③ 因恶意串通，第三人和代理人负并行连带责任

④ 明知代理人无代理权，代理人和第三人负并行连带责任

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【多选题】关于代理人与被代理人的关系中，下列说法正确的有（）

① A因授权不明，由被代理人和被代理人负并行的连带责任

② B因违法行为，被代理人和代理人负并行连带责任

③ C因恶意串通，第三人和代理人负并行连带责任

④ D明知代理人无代理权，代理人和第三人负并行连带责任

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① 正确

② 错误

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【多选题】在民事代理过程中，代理人负有哪些义务

① 履行其代理职责

② 不能同时代理双方当事人为同一法律行为

③ 不能与第三人恶意串通损害被代理人的利益

④ 在因故暂时无法履行代理职责，应当转托他人代理

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【多选题】（）的合同未经被代理人追认对被代理人不发生法律效力由行为人承担责任。

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① 广告公司

② 广告主

③ 广告代理

④ 广告商会

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【单选题】企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）

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② 人力资源的开发成本

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【单选题】基本工资的计量形式有（）。

① 基本工资和辅助工资

② 计时工资和计件工资

③ 岗位工资和技能工资

④ 定额工资和提成工资

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【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月

② 6个月

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④ 社会保险

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【单选题】绩效考核方法中的关键事件法的缺点是（）

① 无法为考评者提供客观事实依据

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① 用人单位工会

② 劳动仲裁委员会

③ 法院

④ 劳动管理部门

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【多选题】 人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求，则该企业可采取的策略有（）

① 永久性解雇

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