【判断题】【消耗次数:1】
“背脊我”四个橱窗。
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【多选题】 “四个引路人”的内涵是哪四个( )
①  做学生锤炼品格的引路人
②  做学生学习知识的引路人
③  做学生创新思维的引路人
④  做学生职业选择的引路人
⑤  做学生奉献祖国的引路人
【多选题】 “四个全面”()
①  A顺应了人民群众的愿望和呼声
②  B集中反映了人民群众的根本利益
③  C是我国的近期战略目标
④  D是我们党为人民服务执政理念的具体体现
【判断题】 D四个水准。()
①  正确
②  错误
【判断题】 存四个环节。
①  正确
②  错误
【单选题】 请问关于配送的功能,下列四个选项中________是错误的.
①  有益于物流运动实现合理化
②  有利于合理配置资源
③  只要做好配和送,不需要开发什么新技术
④  可以降低物流成本,可以促进生产快速发展
【多选题】 全党同志要坚定“四个自信”。“四个自信”是指( )
①  道路自信
②  理论自信
③  制度自信
④  文化自信
【多选题】 全党同志要坚定“四个自信”。“四个自信”是指()。
①  A 道路自信
②  B 理论自信
③  C 制度自信
④  D 文化自信
【单选题】 计算机发展经历四个阶段,其中不是四个阶段的是()
①  第一代是以电子管元器件为标志的
②  第二代是以晶体管元器件为标志的
③  第三代是以中小规模集成电路为标志的
④  第四代是以微规模的电路为标志的元器件
【多选题】 “四个伟大”包括()。
①  伟大革命
②  伟大梦想
③  伟大工程
④  伟大事业
⑤  伟大斗争
【多选题】 “四个自信”就是()。
①  制度自信
②  文化自信
③  政治自信
④  道路自信
⑤  理论自信
随机题目
【单选题】 某技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到( )
①  放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作
②  重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级
③  以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通的理解
④  在抓好技术工作的同时,做好管理工作
【单选题】 管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法,从对企业的长期发展来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是( )
①  会打击外部应聘人员的应聘积极性
②  不利于企业骨干人员的稳定
③  不利于对选聘对象的全面了解
④  会引起同事不满并造成近亲繁殖
【单选题】 对于管理者来说,进行授权的直接原因在于( )
①  更多的人参与管理工作
②  充分发挥骨干员工的积极性
③  让管理者有时间做更重要的工作
④  减少管理者自己的工作负担
【判断题】 组织只能消极地、被动地改变自己以适应环境
①  正确
②  错误
【单选题】 对于一个生产儿童饮料的企业,下列因素中哪个因素是其具体环境因素?( )
①  人口数量
②  儿童口味
③  家庭收入
④  计划生育政策
【判断题】 目标管理精髓在于:由管理者制定目标和标准,下达给下属完成,其间管理者监督、指导,以完成目标
①  正确
②  错误
【判断题】 确立目标是计划工作的一个主要方面
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理主要是要考虑组织目标的实现而对于员工个人的发展则不是组织的目标。 
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上面。
①  正确
②  错误
【单选题】 全面质量管理的基本工作方法是( )。
①  5S管理方法
②  PDCA工作循环
③  六西格玛法
④  朱兰三部曲法