盈亏平衡分析法中的盈亏平衡点的特征是（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 总收入=总成本

② 总收入总成本

③ 总收入总成本

④ 以上答案都不正确

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【单选题】在盈亏平衡点上企业的总成本等于（）

① 边际贡献

② 销售收入

③ 企业盈利额

④ 零

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【判断题】盈亏临界点的贡献毛益刚好等于总成本，超过盈亏临界点的贡献毛益大于总成本，也就是实现了利润。

① 正确

② 错误

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【单选题】在盈亏临界图中，销售总成本线与纵轴的交点为（）。

① 保本点

② 固定成本额

③ 利润额

④ 贡献毛益

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【简答题】长期总成本

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① 货币成本

② 时间成本

③ 体力成本

④ 营销成本

⑤ 精神成本

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【单选题】下列有关产品总成本分析的说法中，不正确的是（　）。

① 在采用对比分析法时，应当注意对比指标的可比性

② 产值成本率越高，表明企业经济效益越好

③ 营业收入成本率越低，表明企业经济效益越好

④ 成本利润率越低，表明企业经济效益越差

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【多选题】客户总成本具体包括（）。

① 货币成本

② 销售成本

③ 时间成本

④ 精神成本

⑤ 体力成本

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【多选题】短期总成本分为（）

① 平均成本

② 不变成本

③ 可变成本

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【单选题】总成本包括固定成本和（）成本.

① 可变

② 非固定

③ 直接

④ 间接

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【单选题】顾客购买的总成本包括货币成本和

① 时间成本

② 体力成本

③ 精神成本

④ 非货币成本

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【单选题】在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（）。

① 细选原则

② 精选原则

③ 重点原则

④ 面广原则

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【单选题】实施培训的主要内容不包括（）。

① 培训

② 考核受训者

③ 考核培训教师

④ 培训奖惩

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【单选题】下列关于笔试得说法错误的是（）。

① 是对应试者知识水平的测量和检验

② 应聘者的心理压力相对较小，较易发挥正常水平

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【单选题】（）是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。

① 问卷调查法

② 调查研究法

③ 直接观察法

④ 档案记录法

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【单选题】工作分析的最终结果是形成（）。

① 培训制度

② 工作说明书

③ 工资制度

④ 任务计划表

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【单选题】岗前培训企业文化不包括（）培训提纲。

① 企业基础

② 公司使命

③ 核心价值观

④ 企业精神

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【单选题】通过（）发布招聘信息，传播速度快、范围广、查询方便，受到越来越多单位的青睐。

① 杂志

② 海报

③ 传单

④ 网站

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【单选题】校园招聘工作流程不包括（）。

① 编印此次校园招聘的情况手册

② 选择学校和专业

③ 组成招聘小组的方式

④ 组建招聘领导小组

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【单选题】生产岗位操作规范的内容不包括（）。

① 工作实例

② 与相关岗位的协调配合程度

③ 岗位的职责和主要任务

④ 完成各项任务的程序和操作方法

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【单选题】应聘申请表设计时，要符合当地有关（）和政策的要求。

① 法律

② 上级主管部门

③ 业务部门主管

④ 人事行政总监

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