本量利分析法的核心部分是确定（　）

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【单选题】【消耗次数：1】

本量利分析法的核心部分是确定（　）

① 盈亏临界点

② 安全边际

③ 单位贡献毛利

④ 贡献毛利总额

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① 正确

② 错误

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① 对

② 错

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① 单位成本线

② 单位固定成本线

③ 单位变动成本线

④ 利润线

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① 收入成长型

② 成本稳定型

③ 收入高速增长型

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① 正确

② 错误

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【多选题】不会导致盈亏临界点的升高的是（　　）。

① 单位变动成本的减少

② 销售价格的上升

③ 单位变动成本的增加

④ 加权平均贡献毛益率提高

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① 正确

② 错误

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【单选题】以下属于劳动合同必备条款的是( )。

① 劳动报酬

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④ 违约金

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【单选题】可以实行不定时工作制的人员是( )。

① 医务人员

② 锅炉工

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【单选题】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

① 10%

② 20%

③ 30%

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【单选题】事业单位工作人员与所在单位因职称评定、考核等发生的人事纠纷可以通过（）解决争议。

① 调解

② 申诉

③ 仲裁

④ 诉讼

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【单选题】下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。

① 有固定期限的劳动合同

② 无固定期限的劳动合同

③ 以完成一定工作为期限的劳动合同

④ 书面劳动合同

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【单选题】已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 15日

② 1个月

③ 2个月

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【单选题】事业单位中被聘人员为大中专应届毕业生的，聘用合同的试用期最长为（）。

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【单选题】事业单位是指国家为了（）目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科研、文化、卫生等活动的社会服务组织。

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② 盈利

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