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【单选题】【消耗次数:1】
在相关范围内,下列关于单位的变动成本描述正确的是()
①
随业务量的增减变化而成正比例变化
②
随业务量的增减变化而成反比例变化
③
不随业务量增减变动而变动
④
以上说法都不正确
参考答案:
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相关题目
【判断题】
变动成本是指在特定的业务量范围内,其总额随业务量的变动而成正比例变动的成本。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在相关范围内单位变动成本与业务量的增减()。
①
成正比变动
②
成反比变动
③
无关
④
等额变动
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【判断题】
变动成本是指在一定期间和一定业务量范围内其总额随着业务量的变动而成正比例变动的成本。( )
①
对
②
错
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【判断题】
单位变动成本不随业务量的变化而变化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
延期变动成本是指在一定的业务量范围内总额保持稳定,超出特定业务量则开始随业务量比例增长的成本。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
全部成本既随业务量变动又不与其成正比例的成本是()
①
技术性变动成本
②
混合成本
③
约束性固定成本
④
酌量性变动成本
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【判断题】
固定成本在任何条件下,其总额均不随业务量的增减变动发生变化
①
正确
②
错误
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【单选题】
在物流活动中,单位成本和业务量成反比例变化的是( )。
①
固定成本
②
变动成本
③
混合成本
④
结构成本
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【简答题】
变动成本是指在一定期间和一定业务量范围内,其总额随着业务量的变动而呈[填空] 比例变动的成本。
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【判断题】
固定成本是指总额在一定期间和一定业务量范围内,不受业务量变动的影响而保持固定总额不变的成本。( )
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不属于国有企业领导人的监督约束机制?
①
完善公司化改造
②
健全国有企业法人治理结构
③
引进外部独立董事
④
完善审计制度
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【单选题】
下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①
灵活性
②
公开性
③
透明性
④
民主性
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【单选题】
下列哪一项不属于澳门公职人员的调动形式?
①
转任
②
调任
③
借用
④
征用
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【单选题】
下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?
①
缺乏用人自主性
②
薪酬待遇过高
③
用人制度不够规范
④
社会保险体系有待完善
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【单选题】
下列哪一项不属于国有企业?
①
国有独资企业
②
国有控股企业
③
股份制企业
④
国家具有支配性地位的国有参股企业
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【单选题】
下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①
人力资源战略管理滞后
②
用人机制合理
③
绩效管理体制尚未完善
④
培训体系不够健全
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【单选题】
下列哪一项不是“企业家政府”的特征?
①
掌舵而不是划桨
②
服务而不是掌舵
③
授权而不是服务
④
竞争性政府
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【单选题】
下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点?
①
企业缺乏人事自主权
②
管理方法陈旧单一
③
不拘泥于“身份管理”
④
缺乏有效的激励约束机制
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【单选题】
下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
①
以事为中心
②
管理功能简单
③
人事管理思维僵化
④
忽视人事管理的地位与作用
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【单选题】
下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
①
管理目的公益性
②
管理方式的人性化
③
以聘用制为基础
④
重视薪酬激励
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