【多选题】【消耗次数：1】
下列属于定性分析法的有()。
①
趋势分析法
②
集体思考法
③
经验分析法
④
因果预测法
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相关题目
【多选题】
下列属于因果预测分析法的预测程序的是（ ）。
①
应用数学方法，对与销售有关的各种经济信息进行科学加工处理，建立相应的数学模型
②
确定影响销售量的主要因素，作为自变量
③
建立预测模型
④
根据自变量的变动，预测销售量
【单选题】
下列关于销售预测的定性分析法的说法中，不正确的是( )。
①
一般适用于预测对象的历史资料不完备或无法进行定量分析时
②
不会得出最终的数据结论
③
趋势预测分析法是销售预测定性分析法的一种
④
定性分析法又叫非数量分析法
随机题目
【单选题】
强烈反对一切残酷剥削工人的血汗工。厂，过低的工资，过长的劳动时间，要求工作医疗保障权的道德观属于（）
①
功利主义道德观
②
权利至上道德观
③
公平公正道德观
④
社会契约道德观
【单选题】
以下（）措施与提高组织的道德标准或提升员工的道德修养无关。
①
对绩效进行全面的评价
②
以市场占有率最高而不是利润最大化为经营目标
③
确立道德准则
④
建立正式的保护机制
【单选题】
如果管理者认为解雇工厂中20%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使余下的80%的工人工作更有保障，并且符合股东的利益，那么这位管理者接收的是（ ）道德观。
①
功利主义
②
权利至上
③
公平公正
④
社会契约
【单选题】
下列关于道德发展阶段的说法错误的是（）。
①
人们一步一步的依次通过这六个阶段，而不能跨越
②
道德发展可能中断，可能停留在任何一个阶段上，也可能倒退和堕落
③
原则层次是道德发展的最高层次
④
多数成年人的道德发展处于原则层次上
【单选题】
“己所不欲勿施于人”、“换位思考”、“将心比心”、“设身处地”等习语里所隐含的道德观是（）。
①
权利至上道德观
②
公平公正道德观
③
社会契约道德观
④
推己及人道德观
【单选题】
关于个人特性和管理道德的影响，下列说法错误的是（）。
①
管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响
②
这里所讲的个人特性主要是指管理者的个人价值观、自信心和自控力
③
同样的管理问题不同的管理者会采取不同的决策
④
自信心和自控力强的管理者更容易遵守管理道德