【判断题】【消耗次数:1】
简历可以准备一个通用版本,适用于不同的求职目标。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 求职材料一般包括求职简历和( )
①  自荐材料
②  专业材料
③  社会实践材料
④  特长爱好材料
【多选题】 求职简历形式包括哪些内容?
①  线性简历表
②  柱状图简历表
③  统计简历表
④  权重简历表
⑤  传记简历表
【单选题】 个人简历的内容包含:基本资料、求职目标或意向、受教育情况、( )、工作实践经历和求职照片
①  特长爱好
②  技能和特长
③  自荐信息
④  专业学习材料
【判断题】 行政赔偿诉讼不可以适用于调解。
①  正确
②  错误
【单选题】 四个互等定理适用于( )。
①  刚体
②  变形体
③  线性弹性结构
④  非线性结构
【单选题】 四个互等定理适用于( )。
①  刚体
②  变形体
③  非线性体系
④  线性弹性体系
【单选题】 四个互等定理适用于()。
①  刚体
②  变形体
③  线性弹性体系
④  非线性体系
【多选题】 求职者简历主要包括哪些内容?
①  个人信息
②  家庭条件
③  受教育程度
④  工作经历
⑤  个人成绩
【多选题】 GMP适用于
①  普通原料药的生产
②  输液剂的生产
③  片剂、丸剂、胶囊剂
④  原料药的关键工艺的质量控制
⑤  中药材的生产
【单选题】 刚化公理适用于
①  任何受力情况下的变形体;
②  只适用于处于平衡状态下的变形体;
③  任何受力情况下的物体系统;
④  处于平衡状态下的物体和物体系统都适用。
随机题目
【简答题】 知识工作系统具有哪些要求?
【简答题】 简要说明组织学习的概念。
【多选题】 分析型CRM的数据来源包括
①  呼叫中心
②  网络
③  合作伙伴
④  市场营销数据
【多选题】 知识的维度包括( )
①  知识是一种企业资产
②  知识具有不同形式
③  知识与“位置”有关
④  知识与情境有关
【多选题】 知识管理的子过程包括( )
①  知识获取
②  知识存储
③  知识传播
④  知识应用
【判断题】 一个公司中有四项主要的职能:人力资源、制造与生产、财务与会计、和信息技术
①  正确
②  错误
【判断题】 知识管理系统的类型只包括企业级知识管理系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 移动、社会化工具的普及是企业应用系统的挑战之一。
①  正确
②  错误
【简答题】 简要阐述供应链的含义。
【简答题】 下一代企业应用的发展趋势是什么?