【判断题】【消耗次数:1】
要克服绩效考核中的晕轮效应,可以采用关键事件法。
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【单选题】 绩效考核方法中的关键事件法的缺点是()
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②  记录和观察费时费力
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【多选题】 关键事件法考核绩效的缺点是()
①  有近因效应
②  不能为绩效改善提供依据
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②  溢出效应
③  近期误差
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②  考核指标和标准的设计比较复杂
③  能为绩效改善提供依据
④  开发成本小,操作简捷
【单选题】 在使用绩效考评的关键事件法时( )
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②  关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
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①  正确
②  错误
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②  工作行为
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②  错误
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②  错误
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②  错误
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②  错误
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②  仓部司
③  库部司
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①  皇帝
②  丞相
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④  御史大夫
【多选题】 下列关于三公九卿制的表述正确的是( )
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②  长安
③  河南
④  晋阳