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【判断题】【消耗次数:1】
试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的80%及最低工资标准。
①
正确
②
错误
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纠错
相关题目
【判断题】
试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70%及最低工资标准。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①
30%
②
50%
③
60%
④
80%
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①
50%
②
60%
③
80%
④
90%
查看完整题目与答案
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
查看完整题目与答案
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
查看完整题目与答案
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
查看完整题目与答案
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
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【判断题】
企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准( )。
①
每5年至少调整一次
②
每3年至少调整一次
③
每2年至少调整一次
④
每1年至少调整一次
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随机题目
【判断题】
设p表示单位成本,q表示产量,则 ∑p1q1 - ∑p0q1 表示由于产品单位成本的变动对总产量的影响。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列指标中属于强度指标的有
①
人口密度
②
某市医院病床数与该市人口数之比
③
人均国内生产总值
④
我国男性人口数与全国人口总数之比
⑤
甲地区工业总产值与乙地区工业总产值之比
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【多选题】
在组距数列中,组中值
①
上限和下限之间的中点数值
②
用来代表各组标志值的平均水平
③
在开放式分组中无法确定
④
就是组平均数
⑤
在开放式分组中,可以参照相邻组的组距来确定
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【判断题】
因不可抗力、意外事件致使主合同不能履行的,依旧适用定金罚则。
①
正确
②
错误
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【单选题】
定金数额不得超过主合同标的额的( ),超过( )的部分,人民法院不予支持。
①
10% 10%
②
15% 15%
③
20% 20%
④
30% 30%
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【单选题】
以下哪一项不是商业贿赂的特征?( )
①
商业贿赂行为属于不正当竞争行为
②
商业贿赂行为的主体只可以是卖方
③
商业贿赂行为是为了销售或购买商品,争取交易机会或交易优惠条件
④
商业贿赂行为采用财物或者其他手段进行收买
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【单选题】
根据预算法律制度的规定,下列不属于应当进行预算调整的情形的( )
①
需要增加预算总支出的
②
需要调入预算稳定调节基金的
③
需要调减预算安排的重点支出数额的
④
地方各级政府因上级政府增加不需要本级政府提供配套资金的专项转移支付而引起的预算支出变化的
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【单选题】
根据合同法律制度的规定,下列格式条款依然有效的是( )
①
恶意串通损害国家利益的格式条款
②
损害社会公共利益的格式条款
③
违法法律强制性规定的格式条款
④
有两种以上解释的格式条款
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【判断题】
两个以上的自然人、法人或者其他组织可以组成一个联合体,以一个供应商的身份共同参加政府采购。
①
正确
②
错误
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【判断题】
定金合同从实际交付定金之日起生效。
①
正确
②
错误
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