【判断题】【消耗次数:1】
各种福利项目。
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【判断题】 以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利
①  正确
②  错误
【多选题】 下列项目属于经济性福利的有( )。
①  工作环境保护
②  交通性福利
③  津贴和补贴
④  住房性福利
⑤  培训性福利
【单选题】 公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。
①  额外津贴
②  各种保险
③  单身公寓
④  免费工作餐
【单选题】 下列关于各种工程项目管理组织结构形式的叙述正确的是(  )。
①  在职能式与矩阵式之间有完全绝对的分界线
②  在矩阵式与项目式之间没有完全绝对的分界线
③  一般地,小型、时间短、专业面窄的项目适宜采用项目式组织形式
④  复合式组织结构的最大缺点是方式不灵活
【单选题】 有关社会福利政策与法规的说法错误的是( )。
①  社会福利基金由政府财政支出
②  福利对象以其对社会的贡献大小而定
③  福利对象无须履行缴费义务
④  福利给付无须进行个人财产和收入方面的调查
【单选题】 关于福利的说法不正确的是
①  福利是总报酬的重要组成部分
②  福利大都表现为非现金的收入
③  福利是总报酬中可有可无的部分
④  福利通常采取间接的形式发放
【判断题】 法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一,它是员工的法定福利。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于职工福利费范围的项目有(  )。
①  内设职工浴室的设施维修费
②  探亲假路费
③  企业向职工发放的职工防暑降温费
④  劳动保护费
【多选题】 下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①  员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②  员工福利的支付形式多种多样,包括了实物、现金和各种服务
③  员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④  员工福利具有久远的历史,在各用人单位或多或少已经存在
⑤  员工福利中的项目都是由企业自主决定的
【多选题】 下列项目中,在应付福利费中开支的有
①  医务经费
②  管理人员工资
③  幼儿园经费
④  职工生活困难补助
⑤  职工医药费
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