【多选题】【消耗次数：1】
根据强化理论，被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机（）
①
自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
②
看到别人受培训后得到了加薪等实惠
③
受过培训后，顺利地解决了以前工作中的难题
④
培训前树立了恰当的目标
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相关题目
【多选题】
促进培训成果转化中，培训考试前管理者的任务包括( )。
①
了解是什么问题导致不良绩效
②
向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③
参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划
④
建立支持机制
⑤
建立培训评价与评估机制
【多选题】
管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①
和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②
维持培训机制，监控培训计划的进展
③
为受训者提供应用新技能的机会
④
评估受训者的工作业绩
⑤
经常进行正面强化
【单选题】
制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④
选择测评工具，明确评估的指标和标准
随机题目
【单选题】
对颈深淋巴结的描述，正确的是
①
鼻咽癌早期常发生颈深上淋巴结转移
②
沿颈内动脉排列
③
以肩胛舌骨肌与胸锁乳突肌交叉为界，分颈深上及颈深下淋巴结
④
颈深下淋巴结汇入颈深上淋巴结
⑤
鼻旁窦常早期发生颈深淋巴结转移
【单选题】
有关颈浅淋巴结的描述错误的是()
①
位于胸锁乳突肌浅面
②
沿颈外静脉排列
③
收集腮腺、耳后等处的淋巴液
④
输出管穿越胸锁乳突肌引流到颈深淋巴结
⑤
口腔癌先转移到颈浅淋巴结，晚期到颈深淋巴结
【单选题】
腮腺深淋巴结的解剖特点是（）
①
约有5一10个
②
全部位于腮腺深面
③
收集腮腺及其相应的面部皮肤、龈睑外侧结膜的淋巴
④
也收集外耳道、咽鼓管、鼓室粘膜的淋巴
⑤
其输出管人颈深上淋巴结、颈浅淋巴结、锁骨上淋巴结
【单选题】
下列面神经走向的描述哪项是错误的（）
①
穿内耳道底入面神经管
②
经茎乳孔出颅
③
在面神经管内发出三条分支
④
以茎乳孔为界分为面神经管段和颅外段
⑤
穿腮腺浅叶，扇形分布于表情肌
【单选题】
面神经出茎乳孔后在腮腺内分成5支，分别是（）
①
眼神经、上颌神经、下颌神经、颊神经、颈神经
②
眼神经、耳颞神经、下颌神经、颊神经、颈神经
③
眼神经、上颌支、下颌支、下颌缘支、颈支
④
颞支、颧支、颊支、下颌缘支、颈支
⑤
颞支、颧支、下颌缘支、颊支、舌下支