【多选题】【消耗次数:1】
业务部门主管在培训中主要承担哪些责任()
管理在职的部门内培训
监测培训的需要
提供培训建议和辅助工作
追踪培训效果
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相关题目
【判断题】 培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①  正确
②  错误
【判断题】 追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①  正确
②  错误
【多选题】 管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①  和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②  维持培训机制,监控培训计划的进展
③  为受训者提供应用新技能的机会
④  评估受训者的工作业绩
⑤  经常进行正面强化
【单选题】 在学校培训中,(  )的培训是政府部门公务员最基本的培训形式。
①  高等院校
②  中等学校
③  职业学院
④  行政学院
【简答题】 在培训实施中,培训管理的工作包括那些方面?
【单选题】 走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。
①  工作扩大化
②  岗位轮换
③  工作丰富化
④  职业化
【判断题】 人力资源开发的未来发展趋势是培训与开发部门将成为企业各业务部门的合作伙伴。
①  正确
②  错误
【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
③  培训经费预算制度
④  培训监督管理制度
【多选题】 在培训评估中,培训收益主要包含( )。
①  成本的降低
②  事故的减少
③  利润的增长
④  服务质量的提高
⑤  离职率的下降
【单选题】 ( )是以满足公司内部某个职能部门的培训需求,是培训项目与经营部门的特定需要而不是与培训师的专业技能相一致。
①  客户模式
②  虚拟培训组织
③  矩阵模式
④  企业办学模式
随机题目
【判断题】 1916年,列宁撰写了《无产阶级革命的军事纲领》,指出社会主义将首先在一个或者几个国家中获得胜利( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 1918年3月3日,苏俄政府同德国签订了《布列斯特和约》, 给新生的国家赢得巩固政权的时间( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 十月革命胜利后,苏维埃政权在全国各地建立起来。同时,也得到了社会革命党人、孟什维克党人、立宪民主党人的支持( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 十月革命胜利后,新生的苏维埃政权面临的最严重的问题是粮食问题( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 在战时共产主义政策中,工业国有化只包括大企业的国有化,中、小企业不实行国有化( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 粮食税是实行新经济政策的核心,它根本上改变了国家和农民、城市和乡村之间的经济关系的性质( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 新经济政策实质上是苏维埃政府从俄国小农经济占优势的客观实际出发,实行向共产主义迂回过渡的政策( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 斯大林的工业化建设思路是优先发展轻工业( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 1937年,苏联超额完成了第二个五年计划( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 从历史唯物主义的角度看,社会主义发展道路多样性的根源在于各国国情的特殊性( )。
①  正确
②  错误