【多选题】【消耗次数：1】
关于职业锚表述正确的是（）
①
是人们在职业选择时的价值观的体现
②
想成为政府公务员的人必定具有管理型职业锚
③
霍兰德认为常见的有五种职业锚
④
发明家通常具有创造型职业锚
参考答案：
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相关题目
【多选题】
下列属于创造型职业锚的特征的是（ ）。
①
有强烈的创新需求和欲望
②
意志坚定、敢于冒险
③
具有很强的升迁动机和价值观，以提升、等级和收入作为衡量成功的标准
④
强调实际技术或功能等业务工作
⑤
对组织具备较强的依赖性
【多选题】
管理型职业锚的特点是（ ）。
①
追求在组织中升迁到更高的管理职位
②
追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高，以及应用这种技术能力的机会
③
关注如何提高自我的分析能力、人际能力和感情能力，希望能整合其他人的工作，并对组织中某项工作的最终结果承担责任，把组织的成功看作是自己的工作
④
想向世界证明公司是他们靠自己的努力创建的
【单选题】
根据霍兰德职业分类理论，社会型的人，职业类型特征是（ ）。
①
喜欢固定的、有秩序的工作
②
喜欢以帮助或促进方式与他人开展工作
③
喜欢领导和影响别人的工作
④
喜欢探索、研究和思考抽象问题
随机题目
【单选题】
下列说法中正确的是（ ）。
①
高低点法是以过去某一会计期间的总成本和业务量资料为依据，从中选取业务量最高点和业务量最低点，将总成本进行分解，得出成本性态的模型
②
高低点法，在这里是指运用工业工程的研究方法，逐项研究决定成本高低的每个因素，在此基础上直接估算固定成本和单位变动成本的一种成本估计方法
③
回归直线法是以过去某一会计期间的总成本和业务量资料为依据，从中选取业务量最高点和业务量最低点，将总成本进行分解，得出成本性态的模型
④
回归直线法，在这里是指运用工业工程的研究方法，逐项研究决定成本高低的每个因素，在此基础上直接估算固定成本和单位变动成本的一种成本估计方法
【单选题】
关于量本利分析的基本假设中错误的说法是（ ）。
①
总成本可以分解成固定部分和变动部分
②
销售收入和成本在相关范围内是产量或销量的线性函数
③
销售价格、单位变动成本、固定成本是常数
④
产品结构不稳定
【单选题】
（ ）是指实际（或预计）销售额（或销售量）超过保本点销售额（或销售量）的差额（或差量），它表明销售额（或销售量）下降多少企业仍不至亏损。
①
安全边际
②
保本点
③
保本率
④
变动成本
【单选题】
某企业生产A产品，单价为32元，单位变动成本为20元，固定成本为350000元，当年销量30000件。边际贡献率是（ ）。
①
37.50%
②
40%
③
35%
④
23%
【单选题】
某企业销售甲、乙、丙三种产品，全年预计固定成本总额为210000元，预计销售量分别为8000件、5000台和10000件，预计销售单价分别为25元、80元、40元，单位变动成本分别为15元、50元、28元，则该企业的盈亏临界点是多少？（ ）
①
4500
②
4800
③
3500
④
5000