在一次移动平均法公式：中的T表示预测期与当期的间隔数。（）

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【判断题】在一次移动平均法公式：<imgwidth="130"height="35"src="http://wljy.whut.edu.cn//uploadfiles/word/scycyjc003.files/image002.png">中的T表示预测期与当期的间隔数。（）

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【判断题】二次移动平均法的预测公式与二次指数平滑预测公式相同，但含义不同。（）

① 正确

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【单选题】在应用一次移动平均法对时间序列预测中，下列哪一种说法正确（）

① n取的越大，对时间序列修复越强

② 第一移动平均值放在时间序列的末端

③ 时间序列波动很大的情况下

④ 以上都不正确

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【判断题】农药合理使用准则中的安全间隔期是指最后一次施药到收获期的天数。

① 正确

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【单选题】《献血法》规定，两次献血采集间隔期要不少于（）。

① A.30天

② B.3个月

③ C.6个月

④ D.一年

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【判断题】在移动平均公式中，每期数据在平均中的作用是等同的。（）

① 正确

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【单选题】平均差与标准差计算公式中的平均数是

① 算术平均数

② 调和平均数

③ 几何平均数

④ 都可以

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【判断题】移动平均法预测，N越小，灵敏性越好。

① 正确

② 错误

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【单选题】滚动式计划中，修订计划的间隔期称为（　　）。

① 滚动期

② 计划展望期

③ 间隔期

④ 周期

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【判断题】指数平滑法是一种特殊的加权移动平均数。（）

① 正确

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随机题目

【单选题】（）与我们通常所说的整理记录法相似，用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。

① 绩效分析法

② 问卷法

③ 经验预计法

④ 关键事件法

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【单选题】下列不属于培训目标类别的是（）。

① 提高员工在企业中的角色意识

② 获得知识，提高技能

③ 态度动机的转变

④ 满足企业长远发展的需要

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【判断题】中国古代最伟大的教育家孔子的教育思想主要反映在他的言行记载《论语》中。

① 正确

② 错误

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【判断题】某位小学生上课总是好动不听课，老师发现后对他说：“不认真听课的学生将把今天学习的课文抄写十遍。”这属于负强化。

① 正确

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【判断题】在培训设计过程中，营造学习环境非常重要。明确的学习目标和有价值的材料属于学习环境的内容！

① 正确

② 错误

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【单选题】（）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训

② 职业管理

③ 人力资源开发

④ 员工胜任力

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【单选题】在企业培训中，学员的学习主要分为三类：知识学习、（）和技能学习。

① 能力学习

② 技能学习

③ 动机学习

④ 情境学习

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【单选题】与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（）。

① 以人为本

② 胜任力

③ 员工参与

④ 员工关系管理

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【单选题】下列不属于意义学习的条件的一项是( )。

① 材料本身必须具有逻辑意义

② 学习者认知结构必须具有能够同化新知识的适当的认知结构

③ 学习者必须具有积极主动地将新知识与认知结构中的适当知识加以联系的倾向性，并使两者相互作用

④ 学习材料要高于学习者的能力范围

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【单选题】人力资源开发是指由（）设计的满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性活动。

① 个人

② 社会

③ 组织

④ 工作需要

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