【判断题】【消耗次数:1】
阿里巴巴国际站(www.alibaba.com)是全球进出口企业间的交易市场。()
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 阿里巴巴国际站是阿里巴巴集团最早创立的业务,是目前全球领先的跨境( )电子商务平台。
①  B2B
② 
③  C2C
④  B2C
⑤  O2O
【单选题】 目前,阿里巴巴集团旗下主要交易市场不包括哪个( )
①  国际交易市场
②  中国交易市场
③  全球批发交易平台
④  中国批发交易平台
【单选题】 B2C跨境电商或平台的代表企业有敦煌网.阿里巴巴国际站。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 阿里巴巴国际站的中国供应商发布采购信息时,不能限定对方的回复方式。()
①  正确
②  错误
【判断题】 阿里巴巴的收益模式以交易费为主。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果我想成为阿里巴巴农村淘宝服务站的工作人员,对待这项工作正确的态度是( )。
①  如果拿到的佣金不多又很辛苦,就不打算继续做下去了
②  三天打鱼两天晒网,村服务站想开工就开工
③  万事开头难,坚持更难,既然创业,就做好充分的心理准备,遇到困难时,和阿里巴巴的小二们一起努力解决
④  顺带再做点其他生意,反正这个合伙人工作是附带的,无所谓
【单选题】 阿里巴巴的创始人是( )
①  丁磊
②  马化腾
③  李彦宏
④  马云
【单选题】 进出口规模与国际储备需求成正比
① 
② 
【判断题】 阿里巴巴国际网站上提供了询盘搜索工具,使得用户方便地查询到重要的或专门的询盘。()
①  正确
②  错误
【单选题】 阿里巴巴网站的不足不包括( )
①  信息冗余
②  客户过于庞大,往往不重视或忽略了个别小企业基本服务
③  “诚信通”的诚信问题
④  网站定位不当
随机题目
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是( )
①  他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法
②  他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志
③  他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失
④  他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题
【单选题】 电子头脑风暴法不需要暴露身份,可以使人消除心理障碍和顾虑,这主要是由于其具有( )的优点。
①  更多人员参与
②  匿名性
③  同步性
④  思想平行而入
【单选题】 在银行员工午饭时间,客户排队等待的时间太长,为解决这一问题,小高与其团队成员讨论了可能的解决方案,包括:午饭时间额外雇用一名出纳;改变员工午餐休息的时间;改变付款人排成一队的制度。这属于团队决策的( )阶段。
①  作出决定
②  建立多个选择标准
③  阐明问题
④  提出多个解决方案
【单选题】 .根据KOLB学习周期,“总结从经验中获得的知识,并对这些知识进行研究,然后将所有的信息汇总,从中得出结论,接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从( )阶段开始学习。
①  应用
②  反思
③  理论化
④  获得经
【单选题】 计划偏离正轨时可以选择多种修正措施,不正确的选择是( )。
①  改变工作运作方式,使计划回到正常的发展道路上
②  修改工作计划和时间表,重新分配工作
③  获取额外资源或重组目前的资源
④  对出现偏差不予过问,任其自动消失
【单选题】 如果两个人说话语速又快又急,语音又高又尖,则可以推断他们在吵架,传达此信息的沟通方式属于( )。
①  身体语言沟通
②  道具沟通
③  副语言沟通
④  会议沟通
【单选题】 头脑风暴法是一种能够发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,应遵循的原则正确的是( )。
①  人员都应该是专家
②  及时进行批评指正
③  人员越少越好
④  提出尽可能多的想法
【单选题】 面对竞争对手的增加,组织可采取成本领先的策略,关于成本领先的说法正确的是( )。
①  提供一些有特色的产品或服务
②  提供一些低价位的产品或服务,使自己的商品以低价格战胜竞争对手
③  向已定位的市场提供额外的产品或服务
④  以昂贵的产品或服务满足少数群体的需要
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策