“马歇尔勒纳条件”指当一国的出口需求弹性与进口需求弹性之和大于0时，该国货币贬值才有利于改善贸易收支。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】一国货币贬值通常有利于扩大出口抑制进口

① 扩大进口抑制出口

② 扩大出口抑制进口

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【简答题】一国货币贬值通常有利于扩大[填空1]抑制[填空2]

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【判断题】一国的货币贬值即汇率下跌后，就提高了该国商品的价格竞争能力，从而有利于扩大出口。

① 正确

② 错误

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【多选题】若一国货币贬值，一般来说

① 有利于本国出口

② 有利于本国进口

③ 不利于本国出口

④ 不利于本国进口

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【单选题】（）是指对一国货币的投机导致该国货币贬值过迫使该国货币当局通过急剧提高利率或耗费大量储备保卫货币的情形。

① 信用危机

② 外汇危机

③ 利率危机

④ 货币危机

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【单选题】如果本国货币贬值，出口增加，进口减少，BP曲线将会如何变动( )

① BP曲线向左方移动

② BP曲线变得更加平坦

③ BP曲线向右方移动

④ 均衡点沿BP曲线移动

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【单选题】一国货币升值对其进出口收支产生何种影响( )

① 出口增加，进口减少

② 出口减少，进口增加

③ 出口增加，进口增加

④ 出口减少，进口减少

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【判断题】从长期来看，一国的国际收支状况是影响该国货币对外比价的基本因素。

① 正确

② 错误

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【单选题】如果某种劳动力需求的工资弹性大于l，说明该劳动力需求弹性是（）

① 无弹性

② 无限弹性

③ 富有弹性

④ 缺乏弹性

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【单选题】下列关于需求弹性的叙述错误的是（）

① |Ed|=0，需求完全缺乏弹性

② |Ed|＞1，需求富有弹性，又称弹性充足

③ |Ed|＜1，需求缺乏弹性，又称需求弹性不足

④ |Ed|=1，需求单一弹性，又称单一弹性

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【单选题】下列关于笔试得说法错误的是（）。

① 是对应试者知识水平的测量和检验

② 应聘者的心理压力相对较小，较易发挥正常水平

③ 具有较高的信度和效度

④ 主观性较强，不利于员工之间的对比

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【单选题】（）是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。

① 问卷调查法

② 调查研究法

③ 直接观察法

④ 档案记录法

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【单选题】工作分析的最终结果是形成（）。

① 培训制度

② 工作说明书

③ 工资制度

④ 任务计划表

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【单选题】岗前培训企业文化不包括（）培训提纲。

① 企业基础

② 公司使命

③ 核心价值观

④ 企业精神

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【单选题】通过（）发布招聘信息，传播速度快、范围广、查询方便，受到越来越多单位的青睐。

① 杂志

② 海报

③ 传单

④ 网站

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【单选题】校园招聘工作流程不包括（）。

① 编印此次校园招聘的情况手册

② 选择学校和专业

③ 组成招聘小组的方式

④ 组建招聘领导小组

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【单选题】生产岗位操作规范的内容不包括（）。

① 工作实例

② 与相关岗位的协调配合程度

③ 岗位的职责和主要任务

④ 完成各项任务的程序和操作方法

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【单选题】应聘申请表设计时，要符合当地有关（）和政策的要求。

① 法律

② 上级主管部门

③ 业务部门主管

④ 人事行政总监

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【单选题】合格的面试官不应该有的行为是（）。

① 尽量创造和谐的氛围

② 面试过程察言观色

③ 面试前做好充分的准备

④ 认真倾听，适当发表结论性意见

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【单选题】以下关于工作岗位分析的说法错误的是（）。

① 尽可能进行全面调查以保证调查质量

② 为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作

③ 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性

④ 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

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